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PATO-9208 - Ergothérapeute en gériatrie

Tue, 09 Jun 2026 09:16:45 Z

Métier : Métiers Paramédicaux/Ergothérapeute
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service de gériatrie des Cliniques universitaires Saint-Luc, nous recherchons un(e) ergothérapeute pour renforcer l'équipe durant la période estivale. La mission consistera notamment à : Réaliser les évaluations ergothérapeutiques des patients gériatriques ; Participer à l'élaboration et au suivi des plans de prise en charge ; Accompagner les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie ; Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du service.

Bachelier/Master en ergothérapie ; Intérêt pour la prise en charge de la personne âgée ; Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe ; Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

DI-9116 - Infirmier pour l'Hôpital de jour Oncologique de l'Institut Roi Albert II (COA) (H/F/X)

Mon, 08 Jun 2026 22:10:54 Z

Métier : Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Oncologie
Type de contrat : CDD
Description du poste :
🩺 Infirmier·ère en oncologie ambulatoire – Des soins techniques et humains, chaque jour 💡 Vous aimez combiner technicité, accompagnement de patients et travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez le Centre d’Oncologie Adulte (COA), hôpital de jour intégré au nouvel Institut Roi Albert II, un lieu pensé pour offrir aux patients une prise en charge globale, innovante et humaine. 💉 Ici, vous accompagnez des patients atteints de tous types de cancers dans le cadre de traitements ambulatoires courts (2 à 9 heures). Les soins techniques rythment vos journées : pose de voies périphériques, ponctions de PAC, suivi de Piccline, transfusions, gestion des pompes à infusion et de l’alimentation entérale… Vous réalisez aussi des gestes spécifiques comme les ponctions d’ascite et participez à des protocoles de recherche innovants. 🤝 Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreux partenaires médicaux et paramédicaux. Cette synergie permet une approche intégrée et personnalisée des soins. 🙌 Vous intégrez une équipe accueillante et solidaire, où l’écolage structuré de 2 à 3 semaines facilite votre intégration et vous permet de développer vos compétences dans un cadre bienveillant et exigeant à la fois. 🚀 En rejoignant le COA, vous prenez part à un projet ambitieux, au cœur d’un institut qui incarne l’avenir de l’oncologie adulte : allier expertise technique, innovation thérapeutique et accompagnement humain. ✨ Prêt·e à relever le défi avec nous ?

🎓 Qualifications et expériences requises : Vous êtes en possession d'un diplôme d'infirmier ou d’une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques 🚀 Compétences essentielles : Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique Vous restez calme et efficace sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid Vous avez l'esprit d'initiative Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière Vous avez la capacité d'encadrer les étudiants en soins infirmiers et de transmettre votre savoir ✨ Atout(s) complémentaires : Vous êtes titulaire de la spécialisation en onco-hématologie Vous disposez d'une précédente expérience dans une unité d'onco-hématologie Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

DI-9193 - Infirmier en Chef Adjoint - Quartier opératoire en orthopédie (H/F/X)

Thu, 21 May 2026 15:51:25 Z

Métier : Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Organisation du service Etre responsable, en accord avec l'infirmier en chef, du contrôle de la qualité dans le cadre d'un processus continu d'évaluation des personnes et des techniques. Collaborer à la continuité et à la gestion des ressources humaines. Garantir la continuité de disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement des salles. Assurer l'encadrement des membres de l'équipe et des étudiants avec l'infirmier en chef et l'infirmier chargé de la formation au bloc opératoire. En l'absence de l'infirmier en chef, gérer l'activité quotidienne du secteur dans le respect des procédures définies. Qualité des prestations Veiller au respect des règles de Prévention et Contrôle des Infections, d'asepsie et des circuits de circulation du personnel, du matériel et des visiteurs. Participer à l'évaluation de la qualité des prestations et si besoin, à la mise en place des correctifs en collaboration avec l'infirmier en chef. Veiller à la mise à jour des fiches de techniques opératoires, des modes d'emploi spécifiques et des documents de préparation d'interventions. Gestion Assurer l’approvisionnement des salles en matériel conforme. Mettre en œuvre des « check-lists » et vérifier leur réalisation effective. Collaborer à l’établissement du budget d’instrumentation du service avec l’infirmier en chef, le CID, le chef de service, l’AGD, la Stérilisation. Gérer les différents stocks et la facturation du matériel spécifique en collaboration avec l’infirmier en chef, la Pharmacie, le SECA, et la cellule des implants. Assurer la gestion des instruments chirurgicaux en collaboration avec la Stérilisation. Communication – Collaboration Entretenir un esprit de collaboration avec l’infirmier en chef et ses collègues infirmiers en chef-adjoints du secteur et les autres soignants de l’équipe. Transmettre l’information de façon objective et synthétique à l’infirmier en chef. Etablir des relations fonctionnelles avec les partenaires du service (les unités d’hospitalisation, la Stérilisation, la Pharmacie, le Service technique, le Service des achats, les firmes extérieures, …). Entretenir un esprit de communication et de collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire (chirurgiens, anesthésistes, …). Participer à la préparation des réunions d’équipe et réunions de formation avec l’infirmier en chef. Formation Encadrer et accueillir le nouveau personnel, ainsi que les stagiaires et infirmiers en formation, en collaboration avec les Infirmiers Relais Etudiants (IRE) et l’Infirmier chargé de la formation au bloc opératoire. Veiller à la formation générale et spécifique de chaque membre de l’équipe soignante en collaboration avec l’Infirmier chargé de la formation au bloc opératoire et les différents référents et experts.

🎓 Qualifications et expérience Diplôme d’infirmier bachelier Le diplôme d’infirmier spécialisé en soins péri-opératoires est un atout Master en santé publique ou diplôme de cadre paramédical hospitalier ou diplôme universitaire équivalent est un atout. Expérience de 5 ans au bloc opératoire. Connaissance parfaite du français. Aptitudes aux outils informatiques Des notions de néerlandais et d’anglais technique sont un atout. 🧠 Compétences essentielles : Capacité d’encadrement et de travail en équipe. Sens de l’organisation du travail, coordination de l’équipe. Aptitude à communiquer - négocier. Capacité de travail en interdisciplinarité. Aptitudes démontrées dans la pratique des soins infirmiers. Aptitudes démontrées dans la spécialité chirurgicale digestive. Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. Sens des responsabilités. Ouverture aux changements. Participation à des activités de recherche. Volonté de perfectionnement professionnel.

PATO-6799 - Réserve de recrutement - Assistant Social H/F

Thu, 19 Mar 2026 15:58:53 Z

Métier : Métiers Psycho-Sociaux/Assistant(e) Social(e)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous sommes régulièrement à la recherche d'assistants sociaux pour différents services des Cliniques ; sous divers temps de travail (temps-plein ou partiel); parfois en contrats temporaires, mais avec de réelles opportunités de développement au sein de nos Cliniques. En tant qu'assistant(e) social(e), les activités suivantes seront à effectuer Vous facilitez l'accès des patients aux soins prodigués en hospitalisation et consultation tenant compte d'une part, des règles notamment institutionnelles et d'autre part, des conditions sociales, professionnelles et familiales. A cette fin, vous êtes compétent pour la mise en œuvre et le suivi de demandes :d'indemnisation lors d'un sinistre " vie privée", de roulage, de travail,... de statuts préférentiels auprès de l'INAMI (VIPO, forfait soins,...) d'aides auprès du CPAS (carte médicale, facturation d'hospitalisation, ...) d'allocations aux handicapés ou d'allocations familiales majorées, ... de prises en charge financières spécifiques à la situation de santé ou de traitements médicaux ( ex : Fonds spécial de solidarité institué auprès de l'INAMI,…) Vous vous procurez les aides juridiques nécessaires au maintien, la restauration ou l'octroi de droits sociaux Vous initiez des procédures auprès des juridictions du travail Vous assurez le rôle d'intermédiaire entre le médecin et le patient pour permettre au patient d'exprimer un certain nombre de demandes, de besoins. Vous organisez le post hospitalier (convalescences, transferts entre hôpitaux ou vers les structures d'aval, retour à domicile avec aide de tiers services) Vous initiez ou soutenez la réinsertion socio-professionnel de et avec le patient Vous entretenez, avec vos collègues assistants sociaux, le réseau extra muros (coordination sociale de Woluwe-Saint-Lambert, CCSAD, Service sociaux des mutuelles, des CPAS, …) Vous favorisez la transversalité des prises en charge entre assistants sociaux de l'intra muros

Savoir et savoir-faire : Baccalauréat Assistant social; Vous disposez de minimum 2 ans de pratique au sein du milieu hospitalier ou une expérience dans les organisations prodiguant des soins de première ou deuxième ligne (CCSAD, structures de soins, …) ou ayant exercé dans le staff du service social de Saint-Luc Une bonne connaissance générale dans le domaine des législations relatives au droit social et de l'aide sociale belge est un atout Vous êtes intéressé par l'approche « systémique » lors de la prise en charge des patients Vous appréciez de travailler avec une prise en charge (pluridisciplinaire) des patients La connaissance d'une deuxième langue est un atout Savoir-être : Vous respectez et vivez les valeurs de Saint-Luc Vous êtes facilitateur de la communication intra service social et en intermétiers Vous êtes curieux et soucieux de formations permanentes Vous mettez en évidence régulièrement l'analyse globale et contextuelle des situations confiées Vous souhaitez contribuer à la construction d'une image positive du Service notamment au sein de l'institution Vous faites preuve d'assertivité

PATO-7972 - Kinesithérapeute : offre de réserve (H/F/X)

Mon, 16 Mar 2026 08:41:06 Z

Métier : Management Métiers Paramédicaux et Psycho-sociaux/Coordinateur(rice) des Ergothérapeutes et kinésithérapeutes
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Notre objectif est de constamment fournir les meilleurs soins possibles à nos patients. Dans cette optique, nous sommes à la recherche de kinésithérapeutes pour rejoindre nos équipes sur base de réserve. Cette offre s’adresse donc à des professionnels motivés et flexibles, prêts à intervenir sur des périodes variables en fonction des besoins. Nous proposons une variété d’opportunités de contrat, y compris des contrats à durée déterminée (CDD), des contrats à durée indéterminée (CDI), des contrats de remplacements (CDR), ainsi que des opportunités pour les professionnels indépendants. En postulant à cette offre, vous intégrerez notre vivier de talents, ce qui signifie que même si vous n’êtes pas sélectionné immédiatement pour une mission spécifique, vous serez susceptible d’être contacté lorsque des opportunités se présenteront. Dans chaque secteur spécifique de nos cliniques, des spécialités kinésithérapeutiques peuvent être requises, et vous pourrez être amené à vous familiariser avec ces spécificités lors de votre intégration.

Profil Savoir et savoir-faire : Master en kinésithérapie et réadaptation Sait travailler avec les outils informatiques spécifiques dès la première semaine Période de familiarisation de 3 mois Possède des aptitudes à l’écoute Possède des aptitudes pour rapporter tant par écrit qu’oralement Sait communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue Fournit des renseignements aux patients et à leurs proches, se concerte avec les patients concernant le traitement et les motive pendant le traitement Discute, dans la concertation de travail multidisciplinaire et kinésithérapeutique, du traitement kinésithérapeutique et interdisciplinaire optimal Résolution de problèmes ; investigue et procède aux examens afin de détecter les troubles, établit un diagnostic kinésithérapique, détermine le traitement adéquat adapté au contexte spécifique du patient et le réévalue régulièrement Contacte le responsable hiérarchique en cas d’anomalies ou de problèmes Savoir-être : Prend en charge les patients qui, sur prescription médicale, doivent subir un examen ou un traitement kinésithérapique Etablit le diagnostic kinésithérapique, donne un feedback au médecin référent, détermine et effectue le traitement adapté Evalue régulièrement le traitement et décide, dans le cadre de la concertation (multi)disciplinaire de le réadapter si nécessaire Respect de la confidentialité Entretient de bonnes relations avec ses collègues et les autres membres du personnel du service Dynamisme, esprit de collaboration, empathie et respect envers tous sont des qualités acquises indispensables à maintenir et à développer tout au long d’une carrière clinique. Autonomie