La mission essentielle du Département infirmier est de veiller à dispenser des soins de qualité, personnalisés, adaptés aux patients, tout en veillant à une activité infirmière performante.

En nous rejoignant, vous participerez à nos projets institutionnels et développerez vos compétences grâce à notre large éventail de formations et aux technologies de pointe mises à votre disposition.

Saviez-vous que nous sommes le premier hôpital général de Belgique a avoir obtenu le niveau platine d'accréditation par l'ACI ? 

Saviez-vous que nous sommes également le premier hôpital francophone au monde à déployer la plateforme d’Epic ? Envie d’en savoir plus ? « TPI2 : notre reconstruction virtuelle »

En 2025, les Cliniques universitaires Saint-Luc seront métamorphosées : nouveaux bâtiments, nouvelle tour d’hospitalisation.

L’unité 62 des Cliniques universitaires Saint-Luc est le service de Chirurgie cardiovasculaire et thoracique. Elle prend en charge le traitement des lésions des artères coronaires, des valves cardiaques, des poumons et des vaisseaux.

En tant qu’ICA d’un infirmier en chef vous participez à la démarche d'amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions :

• Vous organisez et coordonnez les activités du service et veillez à la qualité des soins ;
• Vous assurez la gestion du personnel soignant de l’unité en collaboration avec l’infirmier en chef et favorisez une communication efficace ;
• Vous assurez l'accueil et l'encadrement des nouveaux membres du personnel et des étudiants ;
• Vous repérez les besoins en formation du personnel et participer activement au programme de formation du personnel infirmier et soignant ;
• Vous gérez efficacement les ressources matérielles ;
• Vous diffusez l'information concernant les nouveaux équipements, les nouvelles procédures de travail et les activités professionnelles en lien avec les besoins du service ;
• Vous coopérez efficacement à la conduite des projets institutionnels ;
• Vous remplacez l'infirmière-chef en cas d'absence.

Rejoindre les Cliniques universitaires Saint-Luc, c’est participer à un projet unique !

Condition d’engagement

• Vous êtes titulaire du diplôme de bachelier infirmiers responsable en soins généraux ;
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2) ;
• Vous démontrez 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur hospitalier.

Atouts

• Vous êtes détenteur du diplôme de Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre paramédical hospitalier ;
• Vous avez une expérience en gestion de conflit ou en gestion de ressources humaines ;
• Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais.

Compétences requises pour la fonction

• Vous êtes capable d'assumer des responsabilités ;
• Vous avez le sens de l'organisation et de la communication ;
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement ;
• Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière ;
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
• Vous avez l'esprit d'initiative.

Nous vous offrons un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, prestations inconfortables rémunérées, primes de fin d’année.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un environnement :

De qualité :

• Accrédité Platine par l’ACI

Riche de sens :

• Travail interdisciplinaire
• Nos 5 valeurs : responsabilité, coopération, excellence, respect et ouverture au changement

Avec de multiples possibilités d’évolution :

• Parcours d’intégration pour les nouveaux engagés
• Accès à un catalogue de formations (internes et externes)
• Opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
• Participation à des projets institutionnels (TPI2, Hôpital 2025, etc.)
• Participation à la formation de nombreux stagiaires

Avec un équilibre vie privée-professionnelle :

• 20 jours de congés légaux additionnés de 4 jours de congés propres au secteur et de 4 jours de congés extra-légaux
• Plaine de vacances et crèche pour les enfants des membres du
• personnel
  Indemnisation des frais de transport ou gratuité de l'abonnement SNCB
• Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs

Qui tient compte de votre Bien-être :

• Possibilité d'obtenir une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel
• Tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales
• Accès au restaurant du personnel avec tarifs particulièrement avantageux
• Accès parking gratuit
• Sport à prix réduit