L’Infirmier Ressource au KT cardiaque pédiatrique est un infirmier spécialisé dans ce domaine de compétences. En exerçant cette fonction, vous travaillez en équipe intra et/ou extrahospitalières. Vous travaillez de façon transversale ou en lien avec d’autres départements.

Vous prodiguez les soins au patient lors de son KT cardiaque.

Vous donnez du support aux :

• Médecins et autres professionnels
• Collègues et étudiants infirmiers
• Patients/clients et leur entourage

Vous assurez trois fonctions : celles d’infirmier spécialisé, de formateur et de consultant.

Les activités principales sont:

1.   La responsabilité dans le processus de soins

• Vous remplissez une fonction d’expert clinique spécialisé, de coach et de consultant dans votre domaine spécifique de compétences
• Vous contribuez à l’élaboration, l’actualisation et au renouvellement des contenus des processus de soins dans son domaine d’expertise
• Vous prodiguez des soins personnalisés basés sur le raisonnement clinique et selon un plan de soins tenant compte des besoins spécifiques et des capacités du patient/client et de son entourage
• Vous mettez en œuvre les actions nécessaires en vue de la gestion préventive des risques
• Vous rédigez et tenez à jour les procédures de soins dans votre domaine de compétence sous l’encadrement de votre responsable hiérarchique selon Evidence Based Nursing (EBN) ou Medicine (EBM)

2.   Rôle dans le processus de formation

• Vous participez à l’organisation de la formation théorique et pratique d’un groupe cible bien défini (médecins, infirmiers, patients/clients, aidants proches, Ecoles, Associations de patients) :
• Vous signalez les besoins de formation
• Vous contribuez à l’expertise des infirmiers et autres professionnels
• Vous organisez la formation clinique dans son domaine d’expertise
• Vous vous assurez que les soins dispensés sous votre responsabilité par un stagiaire en soins infirmiers ou en formation, dans votre domaine de compétence, soient conforme aux plans de soins, aux ordres médicaux, à la démarche en soins, aux politiques et procédures établies

3.   Promotion de la santé

• Vous donnez dans un cadre structuré, de l’éducation et des conseils aux patients/ clients et à leurs aidants proches afin de promouvoir des comportements sains, des diagnostics et des processus de soins

4.   Promotion de la qualité

• Vous donnez des conseils sur le choix des matériaux et équipements dans votre domaine d’expertise.
• Vous constatez et analysez les événements dans les soins de santé qui nécessitent une amélioration de la qualité et les signale aux responsables des soins infirmiers
• vous participez à des activités de recherche

Savoir et Savoir-faire :

• Diplôme(s), Certificat(s), Agrément(s), ou autres requis pour la fonction
  • Bachelier en soins infirmiers
  • Une spécialisation en pédiatrie ou une expérience de 5 ans dans le domaine est un atout.
  • Un Diplôme de Master en Santé Publique est un atout
• Expérience requise (dans la fonction, en management, en gestion de projets, etc.) :
  • Expérience professionnelle de 5 ans en milieu hospitalier en qualité de praticien infirmier
• Autres connaissances requises (logiciels informatiques, langues, etc.) ;
  • Français impeccable, tant à la rédaction qu’à l’oral.
  • Le néerlandais et l’anglais sont des atouts.
  • Aptitudes aux outils informatiques.
• Autres compétences :
  • Communication orale/écrite : sous la supervision de son responsable hiérarchique :
    • Etre capable de synthétiser une situation, un exposé, un texte et d’en rédiger un rapport.
    • Documenter ses écrits et présenter une information complète.
    • Etre capable de transmettre un message de manière claire, complète et précise.
    • Optimiser la collaboration et la communication réciproque au sein de l’équipe multidisciplinaire, les médecins traitants et les professionnels des soins à domicile.
    • Ajuster son langage à la situation et à l’auditoire, communiquer efficacement aux divers niveaux hiérarchiques de l’institution.

Savoir-être :

• Aptitudes managériales ou autres
  • Sens des responsabilités
  • Ouverture au changement
  • Sens de l’organisation et de la continuité des soins
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Créativité, animation d’équipe
  • Gestion du stress
  • Capacité de prendre des décisions, gestion de l’imprévu et de l’urgence
  • Bonne connaissance des différentes structures de la filière et des services institutionnels ou externes partenaires
  • Esprit d’initiative
• Aptitudes relationnelles
  • Capacités relationnelles et maîtrise de soi
  • Empathie, énergie positive
  • Aptitude à communiquer,
• Aptitudes intellectuelles
  • Bonne connaissance de soi et confiance personnelle,
  • Assertivité
  • Capacité à se remettre en question et d’adapter
  • Sens de l’éthique
  • Capacité d’observation, de discernement et de jugement
  • Volonté de perfectionnement professionnel

Nous vous offrons :

Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
Un accès à de nombreuse formations pour le développement continu de vos compétences
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) et des commerces de proximité (alimentation, pharmacie)
20 jours de congés légaux additionnés de 4 jours de congés propres au secteur et de 4 jours de congés extra-légaux