• Vous démontrez des compétences dans la spécialité.
• Vous réalisez l'anamnèse infirmière, analysez et interprétez les données.
• Vous établissez un diagnostic infirmier et le validez en collaboration avec le patient et ses proches.
• Vous élaborez la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec le projet de soins et procédez à son évaluation.
• Vous appliquez toutes les mesures de préventions requises envers les patients afin d'éviter l'apparition d'évènements sentinelles.
• Vous respectez la législation, les techniques de soins, les protocoles et procédures institutionnelles.
• Vous vous engagez dans un développement professionnel
• Vous faites preuve d'un sens d'observation, de discernement et de jugement.
• Vous faites preuve de créativité, de réflexion et êtes acteur de changement au sein de votre équipe.
• Vous établissez et maintenez des relations conviviales avec le patients, ses proches, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres services de l'hôpital.
• Vous informez le patient sur les soins prodigués, les examens programmés et les traitements instaurés et vérifiez le niveau d'intégration des informations fournies.
• Vous transmettez toute information pertinente en utilisant un langage professionnel.

• Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier et/ou de la spécialisation en oncologie ;
• Vous êtes capable d'assumer des responsabilités ;
• Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins ;
• Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière ;
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
• Vous avez l'esprit d'initiative.

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail de qualité (technologie de pointe, travail interdisciplinaire, hôpital universitaire actif dans la recherche et l'enseignement) et une stabilité professionnelle (accès à un catalogue de formations, mobilité interne envisageable,) ;
• Sursalaire pour les prestations de soirée, dimanche et jour férié ;
• 20 jours de congés légaux (sur base d'un temps plein), additionnés à 8 jours de congés propres au secteur et de congés extra-légaux (congé d'ancienneté, conventionnels mobiles,) ;
• Indemnisation des frais de transport ou gratuité de l'abonnement SNCB ;
• Possibilité d'obtenir une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel ;
• Tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales ;
• Accès au restaurant du personnel avec tarifs particulièrement avantageux ;
• Accès parking gratuit ;
• Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs ;
• Sport à prix réduit ;
• Plaine de vacances et crèche.