Rémunération barémique IFIC 14

Valorisation de l'ancienneté

Gestion échantillons :

• Assurer les tâches de l’étape pré-analytique de prise en charge d’un échantillon (réception, préservation, aliquotage et stockage des échantillons) ;
• Réaliser les activités analytiques du poste de travail concerné ; 

Maintenance et support :

• Effectuer la validation technique suivant les procédures de validation du laboratoire ;
• Participer à la maintenance technique d’équipements du laboratoire ;
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements qu’il utilise (intervenir en cas de pannes, maintenance,…)
• Participer aux activités supports à l’activité analytique (métrologie, suivi des alarmes d’enceintes thermiques, archivage, …..) ;

Gestion de la qualité :

• Participation à l’amélioration continue du laboratoire (enregistrement d’incidents, suggestions d’amélioration, rédaction de procédures,….).

Savoir et savoir-faire :

• Disposer obligatoirement d'un agrément de technologue de laboratoire ou d'une dérogation
• Etre en possession d'un baccalauréat donnant accès à l'agrément de technologue
• Connaissance des outils informatiques de base (notamment Excel)
• Compétences rédactionnelles en français
• Compréhension de texte de l’anglais scientifique
• Connaissance de l’organisation des laboratoires et du système qualité

Savoir – être :

• Rigueur
• Respect des procédures
• Esprit d'équipe

Horaires de jour/soirée + week-end

• Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• 28 jours de congé annuels
• Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
• Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
• Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
• Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
Un hôpital engagé dans le développement durable