En tant qu'Account Manager pour le Centre de médecine préventive des Cliniques universitaires Saint-Luc, vous développez les partenariats avec les grandes entreprises et institutions pour promouvoir les bilans de santé préventifs Centre auprès de leurs collaborateurs. Ce rôle combine prospection, négociation stratégique et gestion des relations patients et comptes clients B2B.

 Vos principales responsabilités :

• En collaboration avec la Direction en général et plus spécifiquement avec l'Administrateur Délégué, vous identifiez et prospectez les entreprises cibles ;
• Vous organisez des campagnes de sensibilisation à la médecine préventive en entreprise ;
• Vous négociez les accords de partenariat et suivez leur mise en œuvre ;
• Vous assurez le reporting et le suivi des indicateurs de performance ;
• Vous collaborez avec les équipes médicales pour adapter l’offre aux besoins du public cible ;
• Vous représentez Centre lors d’événements professionnels ;
• A terme, vous concevez des offres sur mesure de bilans de santé pour les salariés.

• Formation supérieure en commerce, marketing, gestion ou santé publique (Bac+3 à Bac+5)
• Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur santé ou services
• Excellente capacité de communication et de négociation
• Maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais 
• Sens de l’écoute, esprit d’initiative et orientation résultats
• Bonne connaissance du tissu économique belge et des enjeux RH des entreprises

🤝🏻 Un package salarial attractif

• Assurance groupe
• Smartphone et abonnement téléphonique
• Véhicule de fonction
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

• Une couverture hospitalisation gratuite à Saint-Luc pour les membres du personnel et leur famille
• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
• Système de leasing vélo accessible à celles et ceux qui souhaitent

✨ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable