En tant qu'assistant social pour la psychiatrie infanto-juvénile, votre mission est de faciliter l’accès des patients aux soins prodigués en hospitalisation et consultation tenant compte d’une part, des règles notamment institutionnelles et d’autre part, des conditions sociales, professionnelles et familiales.

A cette fin, l’assistant social est compétent pour la mise en œuvre et le suivi de demandes : 

• d'indemnisation lors d'un sinistre " vie privée", de roulage, de travail,... 


• de statuts préférentiels auprès de l'INAMI (VIPO, forfait soins,...)


• d'aides auprès du CPAS (carte médicale, facturation d'hospitalisation, ...)


• d'allocations aux handicapés ou d’allocations familiales majorées, ...


• de prises en charge financières spécifiques à la situation de santé ou de traitements médicaux  ( ex : Fonds spécial de solidarité institué auprès de l’INAMI,…)


• Procurer les aides juridiques nécessaires au maintien, la restauration ou l’octroi de droits sociaux


• Initier des procédures auprès des juridictions du travail


• Intermédiaire entre le médecin et le patient pour permettre au patient d’exprimer un certain nombre de demandes, de besoins.


• Organiser le post hospitalier (convalescences, service de répit, transferts entre hôpitaux ou vers les structures d’aval, retour à domicile avec aide de tiers services)   


• Initier ou soutenir 
  
  
  
  • Pour les adultes : la réinsertion socio-professionnel de et avec le patient
  
  
  • Pour la pédiatrie : les apprentissages scolaires de et avec le patient et sa famille
  
  
  
  


• Entretenir, avec ses collègues assistants sociaux, le réseau extra muros (coordination sociale de Woluwe-Saint-Lambert, CCSAD, Service sociaux des mutuelles, des CPAS, Hospichild, PMS, Scolaire …)


• Favoriser la transversalité des prises en charge entre assistants sociaux de l’intra muros

Savoir et savoir-faire :

• Baccalauréat Assistant social


• A au minimum 1 ans de pratique au sein du milieu hospitalier ou une expérience dans les organisations prodiguant des soins de première ou deuxième ligne ou ayant exercé dans le staff du service social de Saint-Luc


• Une expérience dans le champ de la psychiatrie infanto-juvénile et/ou dans le secteur de l’aide à la jeunesse est un atout


• Bonne connaissance générale dans le domaine des législations relatives au droit social et de l’aide sociale belge


• Est intéressé par l’approche « systémique » lors de la prise en charge des patients 


• Intégration de la dimension sociale dans la prise en charge (pluridisciplinaire) des patients


• La connaissance d’une deuxième langue est un atout

Savoir-être : 

• Respecter et vivre les valeurs de Saint-Luc
  
  
  
  • Coopération : Développer le travail d’équipe - Développer l’esprit « Saint-Luc »
  
  
  • Respect : Prendre soin - Reconnaître
  
  
  • Qualité & Excellence : Viser l’Excellence - Rechercher l’amélioration continue
  
  
  • Ouverture au changement : S’adapter - Apprendre
  
  
  • Responsabilité : Prendre des initiatives - S’engager
  
  
  
  


• Facilitateur de la communication intra service social et en intermétiers


• Curiosité d’esprit et soucieux de formations permanentes 


• Met en évidence régulièrement l’analyse globale et contextuelle des situations confiées


• Contribue à la construction d’une image positive du Service notamment au sein de l’institution


• Sait tenir sa fonction au sein des réunions pluridisciplinaires

En tant qu'assistant social en psychiatrie infanto-juvénile :

• Vous analysez les demandes intra et extra muros ; 


• Vous mettez en place un cadre d’intervention spécifique selon la situation confiée et favorisez la transversalité des prises en charge ;


• Vous réalisez une évaluation diagnostique ;


• Vous entamez un travail thérapeutique ;


• Vous créez et entretenez des relations avec les réseaux, notamment Bruxellois, des institutions scolaires et d’aide à la jeunesse ;


• Vous facilitez la recherche d’hébergement d’urgence en étroite collaboration avec les autorités de l’aide à la jeunesse ;


• Vous assistez aux réunions multidisciplinaires.


• Vous êtes amenés à rencontrer des situations de maltraitance et êtes capable de travailler dans un contexte de violence, conflit ou contrainte.

Nous vous offrons :

Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, 
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
28 jours de congé annuels
Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs