Chargé de mission HVAC-S (H/F/X)

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Hôpital académique de l'UCLouvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 6.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.   

Description du poste

Métier

Métiers Technique et Ingénierie - Chargé(e) de Missions HVAC-S

Intitulé du poste

Chargé de mission HVAC-S (H/F/X)

Type de contrat

CDI

Durée contractuelle

Temps plein

Description de la mission

Objectif global et raison d’être de la fonction :

  • Assurer la gestion opérationnelle et administrative des contrats de maintenance du pôle HVAC-S du département technique
  • Assurer la supervision et l’accompagnement des sous-traitants de l’exploitation HVAC-S
  • Assurer la conformité en temps et en heure ainsi que la traçabilité documentaire qui s’y rapporte 

Le chargé de missions, dans le respect des règles et processus internes :

  • Assure la gestion technico-administrative :
    • Tenue à jour sur le SharePoint du département technique des différents contrats et avenants lié au pôle
    • Suivi de la conformité en archivant les attestations réglementaires et garantissant le suivi par leurs analyses et aux levés des non-conformités et infractions éventuelles
  • Supervise les sous-traitant de l’exploitation HVAC-S
    • Met tout en œuvre pour garantir l’activité opérationnelle médicale et de soin
    • S’assure du suivi quotidien des demandes d’interventions des utilisateurs
    • S’assure du respect du planning des entretiens préventifs
    • S’assure des conduites, en vue d’optimiser les consommations énergétiques des installations
    • Coordonne les interventions préventives et correctives de l’exploitant technique vis-à-vis des occupant
    • Assiste au contrôle de maintenance par un organisme tiers et
    • Veille au respect des règles de sécurité au sein de l’établissement hospitalier

Profil

Qualifications requises :

  • Formation minimum BAC+3 (secteur électromécanique) ou équivalence par l’expérience en milieu hospitalier ou dans le secteur industriel
  • Maitrise des outils informatique (PC – système d’exploitation – suite Office – Outlook) et aptitude à se familiariser avec de nouveaux programmes et outils
  • Lecture et compréhension de plan d’architecture, plan électrique, plan & schéma technique HVACS


Sont un + pour la fonction :

  • Connaissance en GTC EBI
  • L’utilisation des outils et logiciels Microsoft

Attitudes comportementales :

  • Engagement vis-à-vis des objectifs du Département Technique
  • Travail en équipe 
  • Bon niveau de communication avec les services internes et utilisateurs (Assertivité, authenticité, ouverture d'esprit, empathie, clarté et écoute)
  • Capacité de synthèse

Spécificité du poste

Secteurs d’activité :

  • Production et distribution de la chaleur
  • Production et distribution de froid
  • VentilationCentrale de Traitement d’Air avec filtration / filtration absolue
  • Humidification et déshumidification
  • Régulation & tableau électrique TCH
  • Traitement et distribution d’eau adoucie et osmosée
  • Production et distribution de l’eau chaude Sanitaire
  • Alimentation en eaux et les évacuations
  • Equipements sanitaires
  • Production et distribution de vapeur
  • Systèmes de supervision technique (GTC - HVAC).
  • Production d’air comprimée
    ...

Horaire :

  • 38 heures/ semaine sur 5 jours (08h à 12h et de 13h à 16h36)

  • Si nécessaire, travaux en horaire décalé et/ou le week-end
    Faire partie du rôle de garde technique (garde à domicile à raison d'une semaine toutes les 5 semaines, avec possibilité de rappel sur site)

Avantages

Nous vous offrons :

  • Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
  • 28 jours de congé annuels
  • Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de
  • vos compétences
    Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
  • Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
  • Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
  • Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
  • Un hôpital engagé dans le développement durable


 

 

Critères candidat

Niveau d'études requis

Bachelier