Entité de rattachement
Hôpital académique de l'UCLouvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 6.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.
Dans le cadre des recherches cliniques en Hématologie et oncologie pédiatrique :
- Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interagissez avec les différents acteurs de la recherche clinique, dans le respect des « Good Clinical Practice »;
- Vous vous assurez que l'ensemble des étapes du protocole soit respecté et réalisé dans les délais requis;
- Vous vérifiez la faisabilité de l'étude en collaboration avec l'investigateur;
- Vous assurez la gestion administrative (participation à l’ouverture des études commerciales et académiques…+ statistiques d’activité de recherche pour le groupe) et êtes responsable de l'établissement de la facturation liée aux activités de recherche;
- Vous veillez également au bon déroulement de l'étude clinique auprès de chaque patient;
- Vous vérifiez les critères d'inclusion et d'exclusion des patients;
- Vous êtes responsable des déclarations d'incident, d'accident ou des omissions survenues. Vous assurez le suivi et la surveillance des effets secondaires;
- Vous avez la responsabilité de la prise en charge des actes techniques requis par l'étude; en accord avec votre formation;
- Vous prenez une part active dans l'information et l'éducation du patient;
- Vous prenez en charge les visites de monitoring;
- Vous participez aux meetings d'investigateurs, aux visites d'inspections et d'audits;
- Vous participez à la clôture de l'étude, ainsi qu'à la gestion et à la réponse aux différentes questions posées afin de clôturer les CRF (Case Report File).
Nous vous offrons un CDI à temps partiel, assorti de divers avantages:
- Un environnement de travail de qualité (technologie de pointe, travail interdisciplinaire, hôpital universitaire actif dans la recherche et l’enseignement) et une stabilité professionnelle (accès à un catalogue de formations, mobilité interne envisageable,…)
- 20 jours de congés légaux (sur base d’un temps plein), additionnés de congés propres au secteur et de congés extra-légaux (congé d’ancienneté, conventionnels mobiles,…)
- Indemnisation des frais de transport et gratuité de l’abonnement SNCB
- Possibilité d’obtenir une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel
- Tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales (sous réserve d’une première présentation aux admissions avant la demande de soins)
- Accès au restaurant du personnel avec tarifs particulièrement avantageux
- Accès parking gratuit
- Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs
- Sport à prix réduit
- Plaine de vacances et crèche pour les enfants des membres du personnel