Entité de rattachement
Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence !
En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.
Rejoignez une équipe engagée dans la transplantation d’organes !
Vous souhaitez contribuer à une mission vitale et travailler au cœur d’une équipe pluridisciplinaire dédiée au don et à la transplantation d’organes ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et rigoureux(se) pour coordonner cette activité essentielle.
1. Activité de garde et prélèvement d’organes
Dans le cadre de votre mission, vous :
- Participez au rôle de garde de coordination de transplantation cardiaque et d’assistance cardiaque, à savoir une astreinte de 24h/24
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du médecin chef de service pour assurer la coordination des prélèvements et transplantations ;
- Garantissez le respect de la législation belge en matière de prélèvements d’organes ;
- Offrez un soutien aux familles des donneurs, avec une présence sur site et un accompagnement potentiel sur le long terme.
- Vous collaborez avec différents services hospitaliers, les établissements du réseau (avec déplacements), les centres de transplantation ainsi qu'Eurotransplant.
2. Activité clinique en transplantation
Vous intervenez tout au long du parcours de transplantation cardiaque en :
- Optimisant et personnalisant le parcours clinique des patients au sein de l’unité pluridisciplinaire pour garantir des soins efficients ;
- Organisant des bilans prégreffe cardiaque,
- Assurant la gestion administrative de la liste d’attente de transplantation cardiaque ;
- Assurant le suivi des receveurs avant, pendant et après la greffe et le suivi des patients porteurs d’assistance cardiaque
- Planifiant les suivis nécessaires;
- Gérant les bases de données et les registres de transplantation ;
- Supervisant les compatibilités tissulaires et le statut immunologique des receveurs ;
- Apportant un accompagnement éducatif et psychosocial aux patients et à leurs familles ;
- Facilitant la communication et la coordination entre les différents acteurs hospitaliers pour une prise en charge pluridisciplinaire optimale.
📚 Qualifications et expériences requises
- Diplôme de bachelier en soins infirmiers
- Certificat interuniversitaire d'éducation thérapeutique en insuffisance cardiaque (ou s'engager à suivre ce certificat dans les deux ans suivant l'entrée en fonction)
- Connaissance approfondie des services impliqués dans la transplantation (bloc opératoire, soins intensifs, hospitalisation, services médico-techniques) ;
- Connaissance des protocoles en vigueur en transplantation.
🚀 Compétences essentielles
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, bonnes notions de néerlandais ;
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office) ;
- Sens de l’organisation et aptitude à la coordination multidisciplinaire ;
- Dynamisme, rigueur et esprit d’initiative ;
- Excellentes compétences relationnelles et capacité d’adaptation ;
- Aisance en communication et en négociation ;
- Flexibilité et disponibilité ;
- Capacité à se remettre en question et volonté d’évolution professionnelle ;
- Respect de l’éthique et assertivité.
✨ Atouts complémentaires
- Diplôme de Master en Sciences de la Santé ;
- Spécialisation en Soins Intensifs et Aide Médicale Urgente
- Expérience clinique d’au moins 5 ans dans le domaine des soins
Prêt(e) à relever ce défi et à donner un sens unique à votre engagement professionnel ? Rejoignez-nous pour contribuer activement au développement de la transplantation et à l’accompagnement des patients !
🤝🏻 Un package salarial attractif
- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
💚 Bien-être et qualité de vie
- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
✨ Environnement de travail et développement
- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
🌱 Engagement et développement durable
- Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable