Data manager H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Hôpital académique de l'UCLouvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 6.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.   

Description du poste

Métier

Recherche - Data management, statistique

Intitulé du poste

Data manager H/F

Type de contrat

CDD

Durée contractuelle

Temps plein

Durée contractuelle en %

100%

Description de la mission

En tant que Data manager pour le service des maladies infectieuses :

  • Vous êtes amené à concevoir et exploiter de grandes bases de données ;
  • Vous êtes en charge de la gestion, du nettoyage et de la visualisation des données ;
  • Vous organisez les données pour rendre leur exploitation optimale ;
  • Vous analysez les données et établissez des statistiques ;
  • Vous identifiez la communication qui découle de vos analyses et contribuez à l’optimisation de l’utilisation des données.

Profil

  • Vous disposez d'un diplôme de bachelier ;
  • Vous disposez d’une première expérience dans la gestion de « Big Data » ;
  • Vous avez une parfaite maîtrise d’Excel, du SQL et de Pyhton et/ou R et de bonnes bases en statistique ;
  • Vous êtes doté d'un esprit analytique et de synthèse ;
  • Vous avez d'excellentes compétences en organisation du travail et un sens élevé des responsabilités ;
  • Vous avez une attitude pragmatique concernant la gestion des problèmes ;
  • Vous respectez la culture d'entreprise et le secret professionnel.

Spécificité du poste

CDD d'un an à temps plein

Avantages

Nous vous offrons un CDD à temps plein, assorti de divers avantages:

  • Un environnement de travail de qualité (technologie de pointe, travail interdisciplinaire, hôpital universitaire actif dans la recherche et l’enseignement) et une stabilité professionnelle (accès à un catalogue de formations, mobilité interne envisageable,…)
  • 20 jours de congés légaux (sur base d’un temps plein), additionnés de congés propres au secteur et de congés extra-légaux (congé d’ancienneté, conventionnels mobiles,…)
  • Indemnisation des frais de transport et gratuité de l’abonnement SNCB
  • Possibilité d’obtenir une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel
  • Tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales (sous réserve d’une première présentation aux admissions avant la demande de soins)
  • Accès au restaurant du personnel avec tarifs particulièrement avantageux
  • Accès parking gratuit
  • Avantages octroyés par de nombreux  commerces et fournisseurs 
  • Sport à prix réduit
  • Plaine de vacances et crèche pour les enfants des membres du personnel

 

Critères candidat

Niveau d'études requis

Bachelier