Dans le cadre du développement de notre prise en charge pluridisciplinaire en milieu hospitalier, nous recherchons un(e) diététicien(ne) spécialisé(e) ou ayant un intérêt marqué pour la nutrition pédiatrique, avec une attention particulière portée à la prise en charge du diabète chez l’enfant.

Vos missions

Au sein d’une équipe engagée, vous participerez activement à l’accompagnement nutritionnel des jeunes patients en :

• Évaluant les besoins nutritionnels spécifiques à chaque âge et pathologie, notamment dans le cadre du diabète et d'autres pathologies chroniques de l’enfant.
• Mettant en place des plans alimentaires personnalisés, en collaboration avec les familles et les équipes soignantes.
• Participant à l’éducation thérapeutique des enfants et de leurs proches pour une meilleure gestion du diabète au quotidien.
• Assurant un suivi nutritionnel régulier, en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales (endocrinologues, pédiatres, éducateurs en diabétologie...).
• Intégrant vos interventions au dossier médical et aux réunions multidisciplinaires.

• Bachelier en diététique avec numéro d’agrément.
• Maîtrise du français ; anglais scientifique lu ; une autre langue est un plus.
• Sensibilité particulière pour la pédiatrie et le contact avec les familles et enfants.
• Compétences en diététique clinique, en éducation nutritionnelle et en communication adaptée au jeune public.
• Connaissance des protocoles de prise en charge du diabète pédiatrique ou volonté de se former dans ce domaine.
• Aisance avec les outils informatiques (MS Office indispensable).
• Sens des responsabilités, esprit d’équipe, bienveillance, patience, rigueur et capacité d’écoute.

• Prise en charge centrée sur les services de pédiatrie, en particulier les patients atteints de diabète.
• Participation à l’accompagnement éducatif des familles, en lien avec les programmes d’éducation thérapeutique.
• Contribution à la continuité du suivi nutritionnel en lien avec la médecine de première ligne.
• Intégration dans une démarche de formation continue et d’amélioration des pratiques fondées sur les données probantes.

🤝🏻 Un package salarial attractif

La reprise et valorisation de votre ancienneté
Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable