Educateur pour le KaPP

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence !

En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.
  

Description du poste

Métier

Métiers Psycho-Sociaux - Educateur(rice)

Intitulé du poste

Educateur pour le KaPP

Type de contrat

CDI

Durée contractuelle

Temps plein

Description de la mission

 

Vous souhaitez vous investir auprès de jeunes enfants en difficulté et évoluer au sein d’un environnement hospitalier universitaire reconnu ? Rejoignez le KaPP (unité de psychiatrie infanto-juvénile) des Cliniques universitaires Saint-Luc.

 

Le KaPP est une unité pédopsychiatrique spécialisée accueillant des enfants de 0 à 12 ans en hospitalisation de jour et/ou jour-nuit, présentant des troubles psychiques, développementaux ou du comportement.

 

Dans le cadre du développement de notre accompagnement spécialisé, nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) disposant d’une expérience confirmée auprès de jeunes enfants (0 à 6 ans).

 

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée (pédopsychiatres, psychologues, logopèdes, psychomotriciens, éducateurs, infirmiers, assistants sociaux…), travaillant en étroite concertation afin de proposer une prise en charge globale, individualisée et cohérente. 

 

Votre mission :

 

  • Mettre en place des actions éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant, en lien avec le projet thérapeutique individualisé.
  • Encadrer des groupes à travers des ateliers variés (ludiques, sensoriels, corporels, éducatifs…) favorisant le développement global et le bien-être des enfants.
  • Assurer l’accompagnement au quotidien (repas thérapeutiques, soins d’hygiène, moments de vie), en hospitalisation de jour et/ou jour-nuit.
  • Collaborer étroitement avec les familles, en les intégrant comme partenaires du soin, et maintenir le lien avec le réseau (écoles, services d’aide à la jeunesse, professionnels de santé…).
  • Participer activement aux réunions cliniques et à l’élaboration du projet thérapeutique dans une approche pluridisciplinaire et institutionnelle.
  • Contribuer à la rédaction des rapports d’hospitalisation et au suivi des situations.
  • Participer à la dynamique institutionnelle du service et à l’encadrement des stagiaires.

Profil

 

Formation et compétences :

  • Diplôme d’Éducateur(trice) spécialisé(e) (A1 ou équivalent – niveau bachelier).
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire auprès d’enfants âgés de 0 à 6 ans.
  • Connaissances spécifiques et/ou formations en pédopsychiatrie.
  • Bonne connaissance du travail institutionnel, de la prise en charge médico-sociale et du travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacité d’analyse clinique et de réflexion dans des situations complexes.
  • Intérêt pour les approches thérapeutiques institutionnelles, systémiques et développementales.

 

Qualités requises :

  • Autonomie et sens de l’organisation.
  • Écoute, bienveillance et capacité à travailler avec les familles.
  • Esprit d’équipe et collaboration active dans un cadre pluridisciplinaire.
  • Engagement, rigueur et sens des responsabilités.
  • Capacité d’adaptation face à des situations cliniques variées et parfois complexes.

     

Avantages

 

🤝🏻 Un package salarial attractif

 

  • La reprise et valorisation de votre ancienneté
  • Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
  • Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
  • 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance) 
     

💚 Bien-être et qualité de vie

  •  Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
  • Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
  • De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…) 

 

✨ Environnement de travail et développement

 

  • Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
  • Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne. 

 

🌱 Engagement et développement durable

 

  • Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable