Vous êtes passionné.e par la technique et souhaitez travailler dans un environnement où chaque détail compte pour le bien-être des patients ? En tant qu'électro-mécanicien.ne, vous serez chargé.e de garantir le bon fonctionnement des équipements électromécaniques de l’hôpital. 

Vos missions 

• Maintenance des équipements : Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations et des équipements électromécaniques. Notamment sur les réseaux de transports, les ascenseurs, les automatismes et les contrôles d'accès, les équipements de cuisine, stérilisation et gaz médicaux.
• Conformité : Vous veillez au respect des règlements, procédures et instructions de travail des Cliniques, du Département Technique et au niveau de l'atelier.
• Gestion des interventions : Vous assurez le suivi des demandes d'intervention provenant des utilisateurs et des responsables techniques.
• Organisation : Vous appliquez les directives du responsable et de la hiérarchie, collaborez avec vos collègues pour garantir la continuité, la sécurité et la qualité du service, et respectez rigoureusement les procédures techniques, administratives et de sécurité.

Qualifications et expériences requises : 

• Vous disposez d'un niveau A2 en électromécanicien. 

Compétences essentielles :

• Vous êtes autonome dans votre travail après les explications données par le responsable. 
• Vous collaborez efficacement avec les autres membres de l’équipe, en favorisant une atmosphère de travail harmonieuse.
• Vous faites preuve de flexibilité face aux changements et vous vous adaptez rapidement à de nouvelles situations ou outils.
• Vous faites preuve de créativité et d'innovation dans votre approche, en proposant des idées nouvelles et des solutions originales pour relever les défis et améliorer les processus de travail.
• Vous avez une forte envie de progresser, d'apprendre en continu et de développer vos compétences pour évoluer dans votre rôle et contribuer activement à la réussite de l'équipe.

Horaire : 

• 8h-12h
• 13h-16h36

Nous vous offrons :

• Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• 28 jours de congé annuels
• Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
• Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
• Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
• Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
• Un hôpital engagé dans le développement durable