Infirmier de Recherche Clinique H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Hôpital académique de l'UCLouvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 6.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.   

Description du poste

Métier

Personnel infirmier - Infirmier coordinateur en recherche clinique

Intitulé du poste

Infirmier de Recherche Clinique H/F

Type de contrat

CDI

Durée contractuelle

Temps partiel

Durée contractuelle en %

80%

Description de la mission

En tant qu'Infirmier de Recherche Clinique en Oncologie:

  • Vous prenez en charge des actes techniques (échantillons sanguins, biologiques, etc.;) liés aux essais cliniques;
  • Vous préparez, administrez ou déléguez les médicaments liés à l'étude;
  • Vous participez à la formation et à l'information des acteurs impliqués dans la recherche.

 

Profil

  • Vous disposez d'un bachelier en soins infirmiers;
  • Vous êtes avide d'en apprendre davantage sur les Bonnes pratiques cliniques (GCP) et d'être formée aux techniques de laboratoire traitement des échantillons;
  • Vous êtes rigoureux, autonome et organisé;
  • Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'initiative et de synthèse;
  • Vous disposez de compétences relationnelles, d'un esprit d'équipe et des capacités d'écoute développées;
  • Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et de déontologie professionnelle.

Spécificité du poste

CDI à 80%

Avantages

Nous vous offrons un CDI à temps partiel, assorti de divers avantages:

  • Un environnement de travail de qualité (technologie de pointe, travail interdisciplinaire, hôpital universitaire actif dans la recherche et l’enseignement) et une stabilité professionnelle (accès à un catalogue de formations, mobilité interne envisageable,…)
  • 20 jours de congés légaux (sur base d’un temps plein), additionnés de congés propres au secteur et de congés extra-légaux (congé d’ancienneté, conventionnels mobiles,…)
  • Indemnisation des frais de transport et gratuité de l’abonnement SNCB
  • Possibilité d’obtenir une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel
  • Tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales (sous réserve d’une première présentation aux admissions avant la demande de soins)
  • Accès au restaurant du personnel avec tarifs particulièrement avantageux
  • Accès parking gratuit
  • Avantages octroyés par de nombreux  commerces et fournisseurs
  • Sport à prix réduit
  • Plaine de vacances et crèche pour les enfants des membres du personnel

Critères candidat

Niveau d'études requis

Bachelier