Informations générales
Entité de rattachement
Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence !
En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.
Description du poste
Métier
Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes - Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)
Intitulé du poste
Infirmier en Chef Adjoint pour l'Unité soins intensifs neuro-traumatologiques et toxicologiques (H/F/X)
Type de contrat
CDI
Durée contractuelle
Temps plein
Durée contractuelle en %
100%
Barème
Description de la mission
🌟 Le service, en quelques mots
Bienvenue dans une unité de soins intensifs à taille humaine, où chaque patient compte… et chaque membre de l’équipe aussi.
Notre unité accueille principalement des patients adultes présentant :
- Des pathologies neurologiques complexes (AVC, hémorragies cérébrales, épilepsies sévères),
- des patients polytraumatisés,
- mais également des patients avec d’autres pathologies comme les pathologies respiratoires (SDRA, …) , choc septique, …
Ici, on soigne avec rigueur scientifique, esprit d’équipe, et une bonne dose d’humanité. Le tout dans un environnement universitaire stimulant, à la pointe de la technologie.
🎯 Votre rôle
En tant qu’Infirmier(ère) Chef Adjoint(e), vous êtes le bras droit de l’infirmier chef et un véritable chef d’orchestre du quotidien :
- Vous organisez et coordonnez la vie du service, en veillant à la qualité et à la sécurité des soins ;
- Vous accompagnez et soutenez l’équipe infirmière, favorisez une communication fluide (oui, même les jours chargés) ;
- Vous accueillez, encadrez et inspirez les nouveaux collègues et les étudiants ;
- Vous identifiez les besoins en formation et participez activement au développement des compétences ;
- Vous gérez les ressources matérielles ;
- Vous relayez les nouvelles procédures, équipements et projets du service ;
- Vous contribuez aux projets institutionnels de l’hôpital ;
- Et bien sûr, vous assurez la continuité du leadership en l’absence de l’infirmier chef.
Si vous avez envie de manager sans perdre le contact avec le terrain, de travailler dans une unité où chaque décision compte, et de rejoindre une équipe soudée qui avance ensemble, ce poste est fait pour vous…
Profil
📚 Indispensable pour embarquer avec nous :
- Bachelier infirmier responsable en soins généraux ;
- Titre particulier SISU ;
- Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre paramédical hospitalier (ou en cours d’obtention)
- Excellente maîtrise du français (min. niveau B2) ;
- 3 à 5 ans d’expérience en milieu hospitalier.
🚀 Côté soft skills :
- Vous aimez prendre des responsabilités sans perdre votre sens de l’humour;
- Vous êtes organisé, communicatif et observateur ;
- Vous avez de l’initiative et l’envie de faire évoluer la pratique infirmière ;
- Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive ;
- L’informatique ne vous fait pas peur
✨ Ce qui fera clairement la différence:
- Une expérience en soins intensifs ;
- Des compétences en gestion d’équipe, gestion de conflits ou RH
- Des notions de néerlandais et/ou d’anglais
Spécificité du poste
Contrat à durée indéterminée à temps plein.
Horaires : 7h36 par jour à prester dans les créneaux suivants en alternance avec l'infirmier chef, avec une majorité de matins :
Semaine
Matin : 07h30 – 15h51
Soir : 15h20 – 22h56
Nuit : 22h30 – 08h00
We :
Jour : 08h00 – 20h00
08h00 – 16h21
Nuit : 20h00 – 08h00
Avantages
🤝🏻 Un package salarial attractif
- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une assurance groupe
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
💚 Bien-être et qualité de vie
- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
✨ Environnement de travail et développement
- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
🌱 Engagement et développement durable