Logopède (réserve de recrutement) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Hôpital académique de l'UCLouvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 6.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.   

Description du poste

Métier

Métiers Paramédicaux - Logopède

Intitulé du poste

Logopède (réserve de recrutement) H/F

Type de contrat

CDI

Durée contractuelle

Temps plein ou temps partiel

Barème

Logopède (réserve de recrutement)

Description de la mission

Mission

Evaluer et traiter des patients/résidents souffrant de problèmes logopédiques afin d'améliorer le niveau de fonctionnement de leur communication.

 

Activités

  • Etablir des diagnostics logopédiques chez des patients/résidents concernant des troubles logopédiques (ex: de la communication, de la déglutition ou de l’apprentissage):
    • Effectue des examens pour observer les aptitudes, identifier les troubles et rechercher la cause du problème;
    • Evalue les résultats des examens et établit un diagnostic logopédique en rédigeant un bilan de toutes les fonctions et de tous les aspects liés aux capacités de communication;
    • Discute du traitement optimal avec les autres prestataires de soins, dans le cadre de la concertation multidisciplinaire;
    • Informe les patients/résidents à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée et des moyens d'aide logopédiques nécessaires;
    • Prépare le traitement (ex. contenu et matériel) en tenant compte des évolutions dans la spécialisation.
  • Traiter des patients/résidents et suivre leur évolution:
    • Traite les patients/résidents selon la thérapie prescrite et les motive à travailler ou à gérer leurs troubles;
    • Evalue régulièrement les effets de la thérapie et effectue des ajustements éventuels sur base de la concertation de travail;
    • Conseille et informe toutes les parties concernées (ex. les proches ) de l'évolution des patients/résidents.
  • Faire le suivi administratif des traitements effectués:
    • Tient à jour un rapport sur chaque traitement effectué;
    • Etablit des rapports pour les différentes parties concernées (ex. les proches, spécialistes et professeurs) dans lesquels l'état et l'évolution des patients/résidents sont discutés;
  • Autres activités:
    • Effectue des consultations de patients en ambulatoire.

Profil

Savoir et savoir-faire:

  • Formation conforme aux exigences légales d’application pour l’exercice de la fonction
  • spécialisation dans un domaine spécifique est un plus
  • Sait travailler avec les outils informatiques nécessaires
  • Période de familiarisation: 6-12 mois
  • Possède des aptitudes à l’écoute
  • Possède des aptitudes pour rapporter
  • Sait communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue
  • Fournit des renseignements aux patients/résidents et leurs proches et les motive pendant le traitement
  • Discute, dans la concertation de travail logopédique et multidisciplinaire, du traitement logopédique et multidisciplinaire optimal
  • Résolution de problèmes:
    • Se concerte avec les collègues et/ou les médecins à propos de problèmes liés aux patients/résidents
    • Etablit des diagnostics logopédiques chez des patients/résidents

 

Savoir-être:

  • Responsabilité:
    • Se charge de l’exécution du traitement logopédique des patients/résidents attribués
  • Facteurs d'environnement:
    • De temps à autre, contact avec des maladies contagieuses
    • Le travail sur écran (<80%) est une exigence à l’exercice de la fonction
    • Contact personnel quotidien avec la maladie, la souffrance ou la mort
    • De temps à autre, contact avec des personnes verbalement ou physiquement agressives

Avantages

Nous vous offrons :

  • Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
  • Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
  • Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) et des commerces de proximité (alimentation, pharmacie)
  • 20 jours de congés légaux additionnés de 4 jours de congés propres au secteur et de 4 jours de congés extra-légaux

 

Critères candidat

Niveau d'études requis

Bachelier