Pharmacien Hospitalier spécialisé en Terminologie Médicale SNOMED CT (H/F/X)

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence !

En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.
  

Description du poste

Métier

Métiers Pharmaceutiques - Pharmacien(ne) Hospitalier(ère)

Intitulé du poste

Pharmacien Hospitalier spécialisé en Terminologie Médicale SNOMED CT (H/F/X)

Type de contrat

CDI

Durée contractuelle

Temps partiel

Durée contractuelle en %

50%

Description de la mission

En tant que pharmacien(ne) hospitalier(e) au sein du service "Soins pharmaceutiques" du département de la Pharmacie, vous êtes en charge des responsabilités suivantes :

  • Vous développez et assurez la maintenance de l’extension nationale belge des médicaments en SNOMED CT (SNOMED CT® -SYSTEMATIZED NOMENCLATURE OF MEDICINE CLINICAL TERMS-  est un système terminologique international qui permet de restituer les informations cliniques contenues dans les dossiers électroniques de patients de façon cohérente et exploitable par des ordinateurs);
  • Vous traduisez des concepts SNOMED CT;
  • Vous réalisez l’authoring de concepts SNOMED CT;
  • Vous participez aux réunions de suivi entre les équipes pharmacie, le SPF et l’IT;
  • Vous prenez part aux réunions internationales pertinentes pour l’extension des médicaments en SNOMED International;
  • Vous suivez une formation continue en SNOMED CT, incluant notamment le Foundation Course et la certification Authoring 1 Course durant les six premiers mois;
  • Vous vous engagez activement dans un projet national, en collaboration étroite avec les équipes de pharmacie, le SPF et les spécialistes IT;
  • Vous participez aux congrès annuels SNOMED CT;
  • Vous contribuez à la délivrance des médicaments;
  • Vous participez au rôle de garde.

Profil

Qualifications requises (diplôme(s), formations, connaissances spécifiques,…) :

  • Vous disposez du diplôme de pharmacien complété, dans l'idéal, par un master complémentaire en pharmacie hospitalière
  • Vous êtes idéalement titulaire du certificat d’agrément de pharmacien hospitalier émis par le SPF Santé Publique
  • Disposer d’une expérience dans le domaine de la pharmacie hospitalière et de la pharmacie clinique est un atout
  • Avoir déjà suivi une formation Snomed CT serait un atout.

Expérience requise (savoir-faire):

  • Vous disposez de bonnes connaissances en informatique, en recherche d’informations scientifiques.
  • Vous disposez d'un niveau de français courant et anglais B1 (éventuellement à acquérir dans les 6 premiers mois du contrat )
  • Un niveau de Néerlandais B1 serait un atout

Attitudes comportementales (savoir - être):

  • Vous êtes dynamique, flexible, ouvert(e). Tout en étant autonome vous faites preuve d’esprit d’équipe.
  • Vous possédez un sens de l'organisation, de la gestion d’équipe, de la rigueur, de la méthode et des capacités d'analyse et de synthèse.
  • Vous avez un contact aisé tant envers le personnel soignant qu’envers les patients ambulants.
  • Vous avez le sens des responsabilités.
  • Vous avez les qualités humaines d’intégration et de participation dans une équipe pluridisciplinaire.

Spécificité du poste

  • 7h36 entre 7h et 18h, en fonction des besoins du service
  • Gardes officine. Présence sur place en moyenne 1 semaines sur 10 :
    • Semaine : de 17h00 à environ 20h00 (selon les nécessités du service)
    • Week-end et jours fériés : de 7h00 à environ 15h30 (selon les nécessités du service)
    • + Permanences à domicile avec possibilité de retour

Avantages

🤝🏻 Un package salarial attractif

  • La reprise et valorisation de votre ancienneté
  • Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
  • Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
  • 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

  • Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
  • Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
  • De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

  • Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
  • Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

  • Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable