Préposé à la Gestion des Accès (H/F)

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Hôpital académique de l'UCLouvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 6.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.   

Description du poste

Métier

Sécurité et Prévention - Sécurité et prévention : autre

Intitulé du poste

Préposé à la Gestion des Accès (H/F)

Type de contrat

CDR

Durée contractuelle

Temps partiel

Durée contractuelle en %

80%

Description de la mission

En tant que Préposé à la gestion des accès :

  • Vous procédez à l’encodage des accès physiques et informatiques des membres du personnel et des externes devant effectuer un travail dans l’institution tout en respectant les règles de sécurité;
  • Vous effectuez également la programmation des systèmes d’accès online et offline (serrure des portes, armoires, etc) et gérez les cartes d’accès des patients bénéficiant d’un parking;
  • En plus de créer les adresses mail pour les nouveaux membres du personnel, vous organisez les profils d’accès individuels et de groupe.

Profil

  • Vous possédez un diplôme niveau CESS idéalement orienté vers l’informatique et/ou l’électronique;
  • Vous avez une bonne connaissance de la langue française. La connaissance de l’anglais est un atout;
  • Vous maîtrisez la suite Office ainsi que certains logiciels de gestion;
  • Vous avez l'esprit sécuritaire et êtes ouvert au changement;
  • Vous êtes reconnu pour votre attitude de problem solver et de gestion de l’imprévu et de l’urgence;
  • Vous débordez d’énergie positive, de chaleur humaine et vous avez le sens du travail en équipe;
  • Vous êtes ouvert au contact avec le public, gérez bien le stress ainsi que l'agressivité;
  • Vous respectez les valeurs institutionnelles.

 

Avantages

Nous vous offrons un Contrat de remplacement à temps partiel, assorti de divers avantages:

  • Un environnement de travail de qualité (technologie de pointe, travail interdisciplinaire, hôpital universitaire actif dans la recherche et l’enseignement) et une stabilité professionnelle (accès à un catalogue de formations, mobilité interne envisageable,…)
  • 20 jours de congés légaux (sur base d’un temps plein), additionnés de congés propres au secteur et de congés extra-légaux (congé d’ancienneté, conventionnels mobiles,…)
  • Indemnisation des frais de transport et gratuité de l’abonnement SNCB
  • Possibilité d’obtenir une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel
  • Tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales (sous réserve d’une première présentation aux admissions avant la demande de soins)
  • Accès au restaurant du personnel avec tarifs particulièrement avantageux
  • Accès parking gratuit
  • Avantages octroyés par de nombreux  commerces et fournisseurs 
  • Sport à prix réduit
  • Plaine de vacances et crèche pour les enfants des membres du personnel

 

Critères candidat

Niveau d'études requis

CESS (Secondaires supérieures)