Au sein du service de stérilisation centrale, vous occupez une fonction essentielle garantissant la qualité, la sécurité et la continuité du circuit des dispositifs médicaux.
En tant que responsable de zone, vous êtes à la fois référent·e technique, formateur·rice de proximité et relais organisationnel, dans une logique d’amélioration continue et de collaboration interdisciplinaire.

Selon votre zone d’expertise (lavage, conditionnement ou zone stérile), vous contribuez activement à la performance du service et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Vos responsabilités principales

🔹 Zone de lavage

• Être le·la formateur·rice référent·e des nouveaux membres de l’équipe et participer à leur évaluation.
• Assurer un rôle d’expert·e technique (laveurs-désinfecteurs, procédures, bonnes pratiques).
• Réaliser les tests de contrôle mensuels et trimestriels sous la supervision de l’IC/ICA.
• Gérer les stocks de produits et consommables (détergents, produits enzymatiques, brosses, tests…).
• Relayer les informations et problématiques terrain aux IC/ICA.
• Participer activement aux réunions de responsables de zone et aux projets d’équipe.

🔹 Zone de conditionnement

• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs, et participer à leur évaluation.
• Être référent·e pour la connaissance approfondie de l’instrumentation chirurgicale et des procédures.
• Gérer les stocks d’instrumentation en collaboration avec l’IC/ICA et la responsable de l’amélioration continue DMR.
• Assurer une communication fluide entre l’équipe et l’encadrement.
• Contribuer aux projets transversaux et à l’amélioration des pratiques.

🔹 Zone stérile

• Assurer la formation et l’évaluation des nouveaux collaborateurs.
• Être expert·e du fonctionnement des stérilisateurs et des procédures associées.
• Contrôler la péremption des dispositifs médicaux réutilisables (stérilisation et zone LOQO-STER).
• Gérer les stocks de consommables (indicateurs, tests, etc.).
• Assurer le stockage et la gestion du parc d’instrumentation en zone LOQO-STER.
• Collaborer étroitement avec le personnel de la zone LOQO-STER.
• Relayer les informations organisationnelles et participer aux projets d’équipe.

🎓 Compétences et expérience

• Minimum 2 ans d’expérience dans la zone de stérilisation concernée.
• Disponibilité minimale : 80 %.
• Solide maîtrise des procédures et des exigences de qualité en stérilisation.

🤝 Savoir-être et aptitudes professionnelles

Aptitudes managériales

• Assertivité et capacité à prendre des décisions dans le cadre de votre fonction.
• Adaptabilité et ouverture au changement.
• Capacité à mobiliser efficacement les ressources humaines et matérielles.

Aptitudes relationnelles

• Excellentes compétences en communication et en collaboration.
• Discrétion, fiabilité et disponibilité.
• Goût pour la transmission des connaissances et l’accompagnement pédagogique.

Aptitudes intellectuelles

• Sens de l’observation et de l’analyse.
• Capacité de discernement, de jugement et d’impartialité.

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
   

✨ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
   

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable