Responsable Projets IT & Ingénieur Support Technique (H/F/X)

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence !

En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.
  

Description du poste

Métier

Métiers Technique et Ingénierie - Ingénieur Processus ou Qualité

Intitulé du poste

Responsable Projets IT & Ingénieur Support Technique (H/F/X)

Type de contrat

CDI

Durée contractuelle

Temps plein

Description de la mission

Mission principale :

Le titulaire du poste est le garant de la fiabilité des outils numériques et de la continuité technique des banques SoHO. Sa mission prioritaire est de piloter le projet stratégique de remplacement des logiciels de gestion du département. En parallèle, il intervient en tant qu'Adjoint au Responsable Technique pour assurer la maintenance et la conformité des équipements dédiés et des infrastructures. Voici ses tâches :

  • Responsable de la Transformation Numérique et Systèmes d’information (Pôle IT)
    • Pilotage du Projet Logiciel Métier : Identifier les besoins, rédiger les cahiers des charges, analyser les offres fournisseurs ou suivi des développeurs et superviser la mise en service des nouveaux logiciels de gestion.
    • Expertise Applicative : Assurer le paramétrage, la maintenance évolutive des outils informatiques et l'exploitation des données d'activité (statistiques, courbes de tendance).
    • Interface Stratégique : Agir comme interlocuteur privilégié entre le département et le DIS des Cliniques St-Luc pour les solutions informatiques spécifiques (hors support bureautique standard).
    • Automatisation et Efficience : Développer des solutions via SharePoint Online et VBA pour optimiser les processus de production et la qualité.
  • Adjoint au Responsable Technique (Pôle Technique)
    • Suivi des Équipements dédiés SoHO : Seconder le Responsable Technique dans la gestion du parc d’équipements spécifiques (logbooks, validations, maintenances, traçabilité et analyse de risque).
    • Infrastructures et Environnement : Soutien à la gestion technique des locaux classés (norme ISO 14644) et des systèmes de stockage cryogénique.
    • Mise en service : Assurer la réception, la vérification technique et la mise en exploitation des nouveaux équipements de production.
    • Continuité de Service : Participation active au rôle de garde technique du département.
  • Recherche, Qualité et Support
    • Ingénierie et R&D : Soutien technique aux projets de recherche académique (usinage commande numérique, reconstruction 3D imagerie médicale).
    • Amélioration Continue : Participer à la gestion des outils liés au système d’assurance qualité (audits internes/externes, rédaction de procédures).
    • Conseil et Formation : Assurer l'assistance et la formation des utilisateurs face aux solutions techniques et informatiques implémentées.

 

Profil

Formation : Master en sciences appliquées, diplôme d'ingénieur (orientation informatique ou technique) ou équivalent.

Expérience : Expertise confirmée en gestion de projets (particulièrement en implémentation logicielle).

Compétences Techniques :

  • Informatique : Maîtrise de SharePoint, Web applications, VBA.
  • Technique pluridisciplinaire : Solides connaissances en mécanique, thermique, électricité et gaz.
  • Logiciels CAO/FAO : La connaissance de RhinoCam et SolidWorks est un atout majeur.

Aptitudes Personnelles :

  • Rigoureux, structuré et méthodique pour répondre aux exigences de qualité.
  • Capacité à travailler en binôme et sens aigu de la collaboration.
  • Orienté processus et solutions.
     

Avantages

🤝🏻 Un package salarial attractif

La reprise et valorisation de votre ancienneté

Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année

Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux

28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).

Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.

De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

Environnement de travail et développement

Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie

Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.

Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne

Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable