En tant qu'Adjoint(e) au Chef de Service DIS Applications, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel du service et contribuez activement à la qualité des solutions applicatives mises à disposition des équipes de l'institution.

Véritable relais du Chef de service, vous combinez expertise opérationnelle, coordination de projets et management de proximité. Vous veillez à la continuité des activités, accompagnez les équipes dans leurs missions quotidiennes et participez à l'amélioration continue des pratiques du service.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• piloter et coordonner les activités opérationnelles relevant de votre périmètre ;
• garantir la qualité des prestations, le respect des engagements et la continuité de service ;
• identifier les risques opérationnels et proposer des actions correctrices adaptées ;
• contribuer à la priorisation des demandes et aux arbitrages nécessaires ;
• encadrer les équipes impliquées dans les projets applicatifs dont vous avez la responsabilité ;
• organiser le travail, répartir les tâches et suivre l'avancement des projets ;
• veiller au respect des délais, des objectifs, des budgets et des méthodologies en vigueur ;
• animer les équipes, favoriser leur cohésion et soutenir leur engagement ;
• accompagner le développement des collaborateurs et contribuer à leur montée en compétences ;
• assurer le rôle de point de contact privilégié auprès des directions et services métiers ;
• participer à la veille technologique et proposer des pistes d'amélioration des processus, des outils et de l'organisation du service.

En l'absence du Chef de service, vous assurez son relais opérationnel et contribuez à la continuité du pilotage des activités.

Vous êtes un professionnel de l'IT capable d'allier vision opérationnelle, sens du collectif et leadership de proximité.

Vous disposez idéalement :

• d'une formation supérieure en informatique ;
• d'une expérience significative dans la gestion d'applications, de projets IT ou la coordination d'équipes techniques ;
• d'une bonne compréhension des environnements applicatifs complexes et des systèmes d'information ;
• d'une connaissance des méthodes de gestion de projet et d'animation d'équipes ;
• d'une excellente maîtrise du français et d'une bonne connaissance de l'anglais ; la connaissance du néerlandais constitue un atout ;
• d'une familiarité avec les technologies d'intégration et de développement applicatif, considérée comme un avantage.

Vos atouts

• Vous fédérez naturellement les équipes autour d'objectifs communs.
• Vous savez prioriser, décider et garder une vision d'ensemble dans des environnements exigeants.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à planifier efficacement les activités.
• Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un fort sens des responsabilités.
• Vous communiquez avec aisance, diplomatie et assertivité, y compris dans des situations complexes.
• Vous entretenez une relation de confiance avec vos interlocuteurs et êtes capable d'agir comme un véritable bras droit du Chef de service.
• Vous accordez une importance particulière à la qualité du service rendu et à la collaboration.

• Une fonction hybride combinant responsabilités opérationnelles et management délégué.
• Un rôle stratégique de relais et de soutien au Chef de Service DIS Applications.
• Une forte diversité d'interactions avec les équipes IT, les directions métiers et les partenaires externes.
• L'opportunité de contribuer à des projets applicatifs à fort impact pour les activités hospitalières.
• Un environnement stimulant favorisant l'innovation, l'amélioration continue et le développement des compétences.
• La possibilité d'exercer un leadership de proximité tout en développant une vision transversale des enjeux applicatifs et organisationnels.

Nos valeurs, au cœur de notre action

Rejoindre Saint-Luc, c'est adhérer à des valeurs fortes qui guident notre manière de travailler au quotidien :

Coopération : développer le travail d'équipe et faire vivre l'esprit Saint-Luc.

Respect : prendre soin des autres et reconnaître la contribution de chacun.

Qualité & Excellence : viser l'excellence et rechercher en permanence l'amélioration continue.

Ouverture au changement : s'adapter, apprendre et innover.

Responsabilité : prendre des initiatives, s'engager et agir avec intégrité.

Un cadre solide

• 28 jours de congés, reprise d’ancienneté en lien avec la fonction, prime de fin d’année, intervention dans les déplacements (transports, vélo, voiture) et parking sécurisé gratuit.
• Majorations pour prestations irrégulières supérieures aux minima du secteur.

Évoluer sans devoir partir

• Mobilité interne réelle, formations accessibles, environnement universitaire : vous développez vos compétences et construisez votre parcours dans la durée, sans devoir changer d’institution pour avancer.

Travailler ensemble, vraiment

• Collaboration directe entre métiers, équipes multidisciplinaires, échanges fluides. L’entraide n’est pas un concept : chacun contribue activement au parcours patient, avec de la place pour l’initiative.

Un quotidien qui tient la route

• Assurance hospitalisation pour vous et votre famille, leasing vélo, avantages partenaires, services de proximité, événements institutionnels, accès à une salle de sport et carte sport remboursée. Des facilités concrètes, pensées pour simplifier la vie.

Un environnement qui avance

• Projets de rénovation, transition durable, évolution continue : vous travaillez dans un cadre qui se transforme, avec une vision à long terme.