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Information

Aide-Soignant pour les équipes mobiles H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme (logo)

Entité de rattachement

Hôpital académique de l'UCLouvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 6.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.   

Description du poste

Métier

Métiers Infirmiers et Sage-femmes - Aide-Soignant(e)

Intitulé du poste

Aide-Soignant pour les équipes mobiles H/F

Type de contrat

CDI

Durée contractuelle

Temps partiel

Durée contractuelle en %

50% - 75%

Description de la mission

 

L’équipe mobile des Cliniques universitaires Saint-Luc est divisée en 7 secteurs : cardiovasculaire, viscéral, oncologie-hématologie, la filière mère-enfant (pédiatrie et maternité), les urgences et les soins intensifs, la médecine interne et les « loco-neurosciences ». Elle se compose d’infirmièr(e)s et aides soignant(e)s.

 

L’objectif de ces équipes mobiles est de remplacer un membre d’une équipe ou de renforcer une équipe afin d'assurer la continuité des soins et la sécurité des patients lorsque les unités de soins sont mises en difficulté suite à une absence de dernière minute ou à une charge de travail nettement supérieure à la normale.

Les aides-soignant(e)s de nos équipes mobiles permettent aux unités d'accéder à du personnel compétent, polyvalent et formé aux procédures institutionnelles. 

 

Si pour vous, la prise en charge d'un patient doit être qualifiée de proche, à la pointe, fiable et de qualité : rejoignez-nous!

Vous participerez à la démarche d'amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions d’aide-soignant(e) : 

  • Vous appliquez les soins liés aux activités de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide alimentation, installation et surveillance du patient,..) ;
  • Vous appliquez les soins techniques (transport patients, aide à la prise de paramètres,...) ;
  • Vous appliquez les soins de prévention ;
  • Vous veillez à la bonne gestion du matériel ;
  • Vous faites preuve de capacités relationnelles patient/famille.

 

A Saint-Luc, nous osons DILer

 

2-DIL : une évolution de l’organisation des soins

 

2-DIL est un jeu de mots pour « two », le binôme infirmier - aide-soignant, et « to deal » pour la gestion collaborative du travail. 2-DIL est aussi l’acronyme de :

  • Délégation : l’infirmier et l’infirmière délèguent des tâches aux aides-soignants et aides-soignantes
  • Interdisciplinarité: tous les métiers sont invités à une meilleure collaboration
  • Leadership : du terrain aux responsables d’équipes, tous les rôles sont revus 

 

Une évolution de l'organisation des soins : chacun dans les équipes soignantes exerce l'art de son métier.

 

Vous êtes aide-soignante ou aide-soignant ?
Vous collaborerez avec une infirmière ou un infirmier pour...

  • Réaliser des soins de base et complémentaires.

Mais aussi :

  • Prendre les paramètres et les glycémies du patient.
  • Procéder à l’injection d’HBPM ainsi qu’à l’administration de médicaments si vous possédez la formation de 150 heures en délégation des actes.
  • Compléter les dossiers et encoder en temps réel les paramètres.

 

Envie d’en savoir plus sur 2-DIL ? De comprendre les enjeux ? D’entendre le témoignage de ceux qui l’ont déjà adopté dans leur unité ?

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Profil

 

Condition(s) d’engagement : 

  • Vous êtes détenteur d'un diplôme d'aide-soignant(e) avec numéro de visa ;
  • Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2).

Atout :

  • Vous avez suivi la formation complémentaire de 150h vous permettant de poser les 5 actes supplémentaires (A.R. du 01/09/2019)

Compétences requises pour la fonction :

  • Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités ;
  • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ;
  • Vous faites preuve de capacités relationnelles reconnues ;
  • Vous faites preuve de capacité d'observation ;
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Spécificité du poste

 

Un enrichissement des connaissances théoriques, pratiques et relationnelles :

En faisant partie de l’équipe mobile, vous avez l’occasion de faire partie de l’équipe générale ou d’une des 7 équipes sectorielles.

L’occasion pour vous, de développer vos compétences et votre expertise dans le domaine !

 

Une valorisation et une reconnaissance de la part des équipes fixes :

Vous êtes le coup de main bienvenu dans les unités en cas d’absences imprévues ou d’afflux de patients.

Votre connaissance de plusieurs services, vous permet d’améliorer la communication et la collaboration entre les services.

 

Faire partie d’une équipe :

L’équipe mobile est une équipe à part entière, vous aurez l’occasion de participer à des formations propres à votre domaine d’activité.

 

Des horaires :

Vous assurez une permanence 7/7 jours en matin et en soirée aux unités du secteur attribué.

 

 

Avantages

Nous vous offrons :

  • Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
  • 28 jours de congé annuels
  • Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
  • Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
  • Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
  • Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs

 

Critères candidat

Niveau d'études requis

CESS (Secondaires supérieures)


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