Entité de rattachement
Avec le patient au centre de nos préoccupations, les Cliniques universitaires Saint-Luc sont reconnues comme un pôle d'expertise dans de nombreux domaines médicaux. Hôpital académique de l'Université Catholique de Louvain, nous sommes le 1er hôpital universitaire de Belgique à être accrédité Platine pour la qualité des soins et la sécurité des patients.
Notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus.
Dans ce contexte, notre département informatique joue un rôle essentiel dans la construction d'une infrastructure et d'applications innovantes permettant une prise en charge optimale de nos patients. Notre projet TPI² en est l'exemple concret : https://www.youtube.com/watch?v=7q2w0lzP8os.
Intéressé par un nouveau challenge qui allie technique et finalité humaine ? Rejoignez-nous et participez à la genèse de l'hôpital de demain !
Description de la mission :
Objectif global et raison d’être de la fonction
Le rôle de l’analyste-programmeur est d’analyser les sujets qui lui sont soumis et de les traduire en solutions informatiques. Généralement, ces solutions consisteront à paramétrer ou adapter des applications existantes et à créer des interfaces entre ces applications. Dans certains cas, il s’agira de créer une nouvelle application. Il sera responsable d’une ou plusieurs applications en particulier. Ses tâches s’étendront jusqu’aux tests et à la maintenance de ce qui est réalisé. Il aura à cœur de relever les défis et de faire avancer les tâches qui lui sont confiées. Il connaît les différents environnements informatiques utilisés à Saint-Luc et fait preuve d’une certaine autonomie en ce qui concerne les moyens utilisés pour atteindre ses objectifs. Il aura toujours une vision institutionnelle et répondra au mieux aux besoins des utilisateurs tout en préservant l’intérêt général.
Place de la fonction dans l’organigramme
L’analyste-programmeur dépendra du Chef de service DIS Applications
Liaisons fonctionnelles (transversales, extérieures…) :
- L’analyste-programmeur travaillera en partenariat avec les chefs de projet informatique, des consultants externes, les référents informatiques, les utilisateurs concernés et les autres équipes du département (helpdesk, infrastructure).
Ensemble des responsabilités et des activités – clés de la fonction
- Instruire (préciser) les demandes des utilisateurs ou des chefs de projets
- Analyser les données et les flux
- Créer des prototypes
- Programmer et/ou paramétrer des interfaces ou des applications informatiques
- Le cas échéant, construire des bases de données
- Assurer le support technique de ces interfaces et applications (dans ce cadre, il n’est pas exclu que la participation à un rôle de garde à domicile soit demandée)
- En partenariat avec les référents applicatifs, appliquer les évolutions prévues par les fournisseurs (ces évolutions sont généralement installées en dehors des jours et heures ouvrables)
- Rédiger des scénarios de tests et les effectuer
- Effectuer de la maintenance des solutions développées
- Former des utilisateurs et apporter un soutien technique
- Réaliser des notices techniques et guides d’installation
Profil :
Qualifications requises (diplôme(s), formations, connaissances spécifiques, …) :
- Posséder un diplôme de baccalauréat ou une maitrise en informatique, ou équivalent par expérience
- Idéalement, avoir déjà occupé une fonction similaire durant 3 ans dans un environnement équivalent à celui de Saint-Luc.
- Connaître les technologies en place à Saint-Luc : Java, Javascript, Angular, SQL (Sybase, Oracle, MS SQL Server), microservices, HL7, services web, XML, HTML
- Connaitre une méthode de gestion de projet (atout : Prince2), une méthodologie agile (atout : Scrum) et la méthodologie ITIL (partie opérationnelle)
- Maitriser l’anglais écrit et oral (niveau B2 : échanger facilement avec divers interlocuteurs).
Expérience requise (savoir-faire) :
- Capable d’organiser son travail et respecter les priorités
- Capable de réaliser les schémas d’analyse
- Capable de faire des choix technologiques et/ou d’organisation des données.
- Capable le cas échéant de faire la recherche des ressources nécessaires
- Capable de rédiger de la documentation et des procédures à destination des services de support et des utilisateurs
- Capable d’estimer le temps pour chaque mission qui lui sera confiée
Attitudes comportementales (savoir-être) :
- Sachant travailler en équipe
- Sachant travailler de façon autonome mais en communiquant avec les collègues
- Faisant preuve de méthode et de rigueur
Spécificité du poste :
Compétences spécifiques
- Analyse, développement, anglais oral et écrit.
Horaire (+ week-end éventuel) :
- 38h par semaine
- Horaire flottant : arrivée entre 7h et 10h, départ entre 16h et 18h.
- Exceptionnellement il pourrait être demandé de prester le week-end ou en dehors des heures habituelles, avec récupération.
Nous vous offrons :
Un package salarial attractif :
- Reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- 28 jours de congé annuels
- Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
- Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
- Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
- Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
- Un hôpital engagé dans le développement durable