IFIC 8

L'assistant(e) en logistique effectue essentiellement des tâches administratives et logistiques liées directement au fonctionnement du service hospitalier et au bon fonctionnement du service hospitalier. Il/elle intervient en soutien du personnel soignant.

Nous recherchons actuellement, dans le cadre d'un contrat de remplacement à 80%, un(e) assistant(e) en logistique pour notre hôpital de jour et notre unité d'hospitalisation d'onco-hématologie pédiatrique. Vous partagerez votre temps de travail entre les deux côtés du service et vos missions seront les suivantes:

• Vous gérez et organisez l'environnement du patient 
• Vous vérifiez l'équipement des chambres, assurer la réfection des lits non occupés 
• Vous participez à la préparation et à la distribution des plateaux repas et des collations 
• Vous êtes l'appui logistique du personnel infirmier et de soins : vous vérifiez, rangez, réapprovisionnez, conditionnez, nettoyez, désinfectez le matériel 
• Vous aidez à l'approvisionnement en matériel et à la gestion des stocks 
• Vous assurez le transport de matériels de l'unité de soin vers tous les autres services et vice-versa 
• Vous respectez les règles d'hygiène hospitalières tant au niveau du contact avec les patients que lors des tâches hôtelières, de l'entretien du matériel, de l'évacuation des déchets et de l'acheminement des prélèvements au laboratoire
• Vous effectuez des tâches administratives courantes
• Vous communiquez aisément et clairement en vous adaptant à votre interlocuteur

Condition d’engagement requise :

• Vous êtes détenteur du Certificat d'assistant en logistique en unité de soins et/ou au service d’urgence

Compétences requises pour la fonction :

• Vous avez le sens de l'organisation et de l'adaptation 
• Vous aimez travailler en équipe 
• Vous faites preuve de capacité d'observation 
• Vous faites preuve de capacités relationnelles reconnues et d'autonomie
• Vous faites preuve de tact, de courtoisie, de discrétion et de diplomatie

Horaires entre 7h30 et 20h

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable