Entité de rattachement
Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence !
En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.
🌟 Rejoignez une institution engagée au cœur du soin
Vous souhaitez exercer votre métier d’assistant(e) social(e) dans un environnement hospitalier dynamique, humain et pluridisciplinaire ?
Vous avez à cœur de défendre les droits sociaux des patients et de faciliter leur accès aux soins ?
Nous recherchons un Assistant social (H/F/X) motivé.e, rigoureux.se, et engagé(e), prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’accompagnement global des patients hospitalisés et ambulatoires.
🎯 Votre mission
En tant qu’Assistant social (H/F/X) , vous assurez le support social des activités cliniques médicales et administratives.
Votre objectif principal : faciliter l’accès aux soins en tenant compte des réalités sociales, familiales et professionnelles des patients, dans le respect du cadre institutionnel et légal.
🧩 Vos responsabilités
🔹 Accompagnement social et administratif
- Vous mettez en Ĺ“uvre et assurez le suivi de demandes telles que :
- Indemnisations (sinistres vie privée, roulage, accidents de travail…)
- Statuts préférentiels auprès de l’INAMI (VIPO, forfait soins…)
- Aides du CPAS (cartes médicales, facturation d’hospitalisation…)
- Allocations pour personnes en situation de handicap, allocations familiales majorées…
- Prises en charge financières spécifiques (ex : Fonds spécial de solidarité…)
🔹 Défense et restauration des droits
- Conseil et aide juridique pour le maintien ou l’octroi de droits sociaux
- Introduction de procédures auprès des juridictions du travail
- Médiation entre le médecin et le patient pour permettre l’expression des besoins et demande
🔹 Organisation du post-hospitalier
- Organisation des convalescences
- Transferts inter-hospitaliers ou vers structures d’aval
- Mise en place d’un retour à domicile avec services d’aide
🔹 Réinsertion et coordination
- Soutien à la réinsertion socio-professionnelle
- Travail en réseau avec les partenaires extra-muros (CPAS, mutuelles, services sociaux…)
- Collaboration active avec les unités de soins et consultations
- Participation aux réunions pluridisciplinaires
🔄 Conditions particulières
- Participation aux réunions régulières du Service social
- Participation à la garde hebdomadaire organisée par le service
- Encodage rigoureux des rapports sociaux dans les systèmes prévus
- Participation au PUH en cas de mobilisation
📚 Qualifications et expériences requises
- Bachelier Assistant(e) social(e)
- Minimum 2 ans d’expérience en milieu hospitalier ou dans une structure de soins (première ou deuxième ligne)
- Bonne connaissance du droit social et de l’aide sociale belge
- Intérêt pour l’approche systémique dans la prise en charge
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils d’encodage
🚀 Compétences essentielles
- Esprit d’équipe et de coopération
- Respect, Ă©coute et de reconnaissance
- Viser l’excellence et l’amélioration continue
- S’adapter au changement et s’engager activement
- Faciliter la communication intra et interservices
- Faire preuve de curiosité intellectuelle et investir dans la formation continue
- Analyser les situations avec recul et vision globale
- Contribuer positivement à l’image du service
✨ Atouts complémentaires
- La connaissance d'une seconde langue constitue un atout
Contrat de remplacement (de congé de maternité) à temps plein (38h/semaine).
7h36/jour Ă prester du lundi au vendredi
🤝🏻 Un package salarial attractif
- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
💚 Bien-être et qualité de vie
- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
✨ Environnement de travail et développement
- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'Ă©quipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
🌱 Engagement et développement durable
Je me crée un espace candidat
