Informations générales
Entité de rattachement
Hôpital académique de l'UCLouvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 6.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.
Description du poste
Métier
Métiers Financiers - Expert(e) en Tarification et Nomenclature
Intitulé du poste
Expert en Tarification et Nomenclature H/F
Type de contrat
CDI
Durée contractuelle
Temps plein
Durée contractuelle en %
100%
Description de la mission
L’expert(e) en tarification et nomenclature met à disposition de l’institution son expertise légale en tarification hospitalière. Ses connaissances de la nomenclature aident à l’optimisation de la facturation et à la mise en place de nouveaux flux. L’expert(e) est un point de contact concernant la tarification et la nomenclature pour l’ensemble de l’institution.
Activités principales
- Réaliser une veille réglementaire des dispositions législatives telles que les arrêtés et parutions au Moniteur belge, circulaires INAMI, nouveautés sur le site de l’INAMI,… Sur base de cette veille :
- Communiquer les impacts des nouvelles dispositions sur la facturation et à tous les niveaux de l’institution ;
- Être un point de contact pour toute question en matière de nomenclature et de tarification pour le service facturation et ainsi que pour les départements médicaux, administratifs (contact patient, cellule internationale, admissions,…) et financiers ;
- Participer aux réunions mensuelles de la Commission Informatique de l’INAMI ainsi qu’aux réunions inter-hôpitaux organisées par notre fournisseur de logiciel de facturation ;
- Prendre part à l’amélioration continue de la facturation dans le respect de la législation :
- Identifier constamment les sources d'amélioration de la tarification,
- En collaboration avec les analystes du service facturation, rencontrer les différents services afin de valider et mettre en œuvre ces différentes améliorations identifiées, et suivre leurs impacts sur la facturation.
- Maintenir à jour ses connaissances en tarification et nomenclature pour conseiller le chef de service dans la prise de décision ;
- Organiser des réunions sur des sujets et demandes spécifiques et en faire le suivi ;
Elaborer des statistiques mensuelles de la facturation : encaissements, décaissements, facturation patients/tiers/mutuelles ;
- Analyser les demandes de création de pseudocodes et leur pertinence par rapport la nomenclature existante ;
- Gérer le volet « Estimations » réalisé pour les patients Saint-Luc :
- Prendre en charge les demandes de création en provenance des patients ou médecins et les faire valider ;
- Maintenir à jour les estimations déjà existantes lors d’un changement de nomenclature ou de l’indexation des prix.
Profil
Qualifications requises
- Diplôme supérieur de type court (bachelier/graduat) ou expérience professionnelle équivalente
- Bonne connaissance du néerlandais
- Bonne maitrise d’Excel, Word et aisance avec l’outil informatique courant
Expérience requise
- Excellent connaissance de la législation hospitalière et particulièrement de la nomenclature belge
- Capacité de synthèse et de vulgarisation de matières complexes
- Capacité d’investigation et de recherche d’information (dans les textes législatifs, documentation diverse,…)
- Capacité à interpeler et communiquer avec les parties prenantes
- Capacité de reporting des nouvelles législations auprès du service
Attitudes comportementales
- Autonome
- Analytique, rigoureux, pragmatique, esprit de synthèse
- Communicateur, capable d'écouter et de convaincre
- Excellente capacité rédactionnelle
Avantages
Nous vous offrons :
- Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction,
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie - 28 jours de congé annuels
- Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
- Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
- Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
- Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
- Un hôpital engagé dans le développement durable
Critères candidat
Niveau d'études requis
Bachelier