Entité de rattachement
Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence !
En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.
L’unité 32 des Cliniques universitaires Saint-Luc est une unité de chirurgie orthopédique accueillant des patient.e.s pris.e.s en charge pour des pathologies de l’appareil locomoteur. Vous rejoignez un environnement universitaire dynamique, où la technicité des soins s’inscrit dans une approche centrée sur le patient.
L’unité 32 fonctionne en étroite collaboration avec l’unité 31, favorisant l’entraide, la continuité des soins et le partage des compétences au sein des équipes orthopédiques.
En tant qu’infirmier·ère en chirurgie orthopédique, vous participez activement à la prise en charge globale des patient·e·s, de la phase préopératoire jusqu’au suivi post-opératoire.
Vous assurez notamment :
- La surveillance clinique des patient·e·s avant et après une intervention chirurgicale
- La réalisation des soins infirmiers spécifiques à l’orthopédie, dont les soins de plaies et la gestion des pansements
- La prévention des complications post-opératoires et la gestion de la douleur
- L’accompagnement, l’information et le soutien des patient·e·s et de leurs proches tout au long du parcours de soins
- Vous travaillez en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée de chirurgiens orthopédistes, anesthésistes, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et autres professionnel·le·s de la santé, dans un cadre stimulant où la qualité et la sécurité des soins sont au cœur des priorités.
🤝🏻 Un package salarial attractif
- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
💚 Bien-être et qualité de vie
- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
✨ Environnement de travail et développement
- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
🌱 Engagement et développement durable
- Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable