IFIC 14

Intervenir au bon moment, au bon endroit, pour faire la différence quand tout vacille.

Rejoindre l’Équipe Mobile de Crise, c’est exercer la psychiatrie au plus près des personnes, dans l’urgence, la finesse clinique et le travail d’équipe.

🧠 L’Équipe Mobile de Crise (EMC)

L’EMC est une équipe mobile de traitement intensif à domicile destinée à des personnes en crise ou en décompensation psychique. Elle intervient dans les 48 heures, à domicile ou via une alternative de soins, afin d’évaluer et stabiliser la situation. Les interventions s’inscrivent dans un accompagnement de courte durée, pour une période maximale de 6 semaines.

🎯 Missions

Sur le terrain, l’infirmier de l’EMC intervient auprès de personnes en situation d’urgence psychiatrique. Il évalue les situations de crise, contribue à leur stabilisation et participe à l’orientation vers les soins les plus appropriés, en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes (urgences, police, médecins).

🧰 Activités et responsabilités clés

• Évaluer et trier cliniquement les situations de crise, à domicile ou à la demande des services d’urgence.
• Assurer une prise en charge immédiate et adaptée, visant à prévenir l’aggravation de la situation et les hospitalisations non nécessaires.
• Travailler en binôme pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, psychologues, psychiatres) afin de proposer une réponse cohérente et coordonnée.
• Mettre en œuvre un suivi intensif à domicile et participer à l’élaboration de plans de soins individualisés.
• Observer, analyser et partager les informations cliniques utiles à la prise de décision et à l’orientation du parcours de soins.
• Collaborer avec le réseau de soins et les services d’urgence, participer aux concertations et assurer une coordination fluide des interventions.

Si vous recherchez un poste de terrain, exigeant et structurant, où chaque intervention a un impact concret, l’Équipe Mobile de Crise offre un cadre d’exercice engagé et stimulant.

📚 Qualifications et expériences requises 

• Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier responsable en soins généraux ou d'un diplôme équivalent. 
• Vous êtes titulaire de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie ou avez un intérêt marqué pour la psychiatrie
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes détenteur du permis de conduire B

🚀 Compétences essentielles

• Vous faites preuve d'un sens d'observation, de discernement et de jugement.
• Vous êtes doté d'une capacité d’évaluation rapide, d’analyse et de prise de décision dans des situations complexes et sensibles.
• Vous travaillez aisément dans un cadre pluridisciplinaire et en réseau.
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation, sens de l’organisation, autonomie et excellente communication avec les patients, familles et partenaires.
• Vous êtes à même d'intervenir dans des contextes psychologiques et sociaux variés.

✨ Atouts complémentaires 

• Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais

Contrat à durée indéterminée à temps plein. 

Horaires variables à prester en semaine et le WE entre 8h et 22h. 

En fonction du niveau d’activité principale – et en concertation avec ses responsables - le collaborateur s’engage à contribuer aux besoins institutionnels en apportant son soutien à d’autres missions du service des urgences ou à des activités d’utilité publique en lien avec la santé mentale, afin de garantir la continuité et la qualité du service. 

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable