💊 En tant qu'infirmier/ère POPS (Post Operative Pain Service), vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la prise en charge de la douleur aiguë post-opératoire, en conformité avec les politiques institutionnelles et les réglementations en vigueur.

🎯 Vos missions : 

• Assurer le suivi des patients/es sous technique analgésique, en collaboration étroite avec l'anesthésiste dédicacé au POPS

• Évaluez la douleur et l'efficacité des traitements analgésiques prescrits, identifiez les effets secondaires ou indésirables chez les patients/es bénéficiant de ces techniques ainsi que lors de leur arrêt

• Participer à l'organisation, la coordination du suivi des patients sous techniques analgésiques, en collaboration étroite avec l'anesthésiste dédicacé au POPS

• Identifier et relever, dans les unités de soins, les problématiques liées à l'analgésie et les référer à l'anesthésiste responsable du POPS et les infirmiers ressources en douleur aiguë des unités concernées.

 🎓 Qualifications et expériences requises : 

• Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier 

• Vous démontrez une expérience de 5 ans dans un service de chirurgie, un hôpital de jour, au bloc opératoire, au réveil ou aux soins intensifs

• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
   

🚀Compétences requises pour la fonction :

• Vous êtes capable d'assumer des responsabilités

• Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins

• Vous démontrez des aptitudes pédagogiques

• Vous êtes soucieux/se de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière

• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire

• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement

• Vous avez l'esprit d'initiative

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
   

✨Atouts complémentaires :

• Vous êtes titulaire de la spécialisation SIAMU ou en soins péri-opératoires ou en algologie

• Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais

Horaire de 19h/semaine compris entre 8h et 16h du lundi au vendredi

🌟 Un cadre solide

28 jours de congés, reprise d’ancienneté en lien avec la fonction, prime de fin d’année, intervention dans les déplacements (transports, vélo, voiture) et parking sécurisé gratuit.

Majorations pour prestations irrégulières supérieures aux minima du secteur.

🧭 Évoluer sans devoir partir

Mobilité interne réelle, large catalogue de formations, environnement universitaire stimulant : vous développez vos compétences et construisez votre parcours dans la durée, sans devoir changer d’institution pour avancer.

🤝 Travailler ensemble, vraiment

Collaboration directe entre métiers, équipes multidisciplinaires, échanges fluides. L’entraide n’est pas un concept : chacun contribue activement au parcours patient, avec de la place pour l’initiative.

🌈 Un quotidien qui tient la route

Assurance hospitalisation pour vous et votre famille, leasing vélo, réductions auprès de nombreuses enseignes via nos partenaires et Benefits at Work, services de proximité, événements institutionnels, accès à une salle de sport et carte sport remboursée. Des facilités concrètes, pensées pour simplifier la vie.

🚀 Un environnement qui avance

Projets de rénovation, transition durable, évolution continue : vous travaillez dans un cadre qui se transforme, avec une vision à long terme intégrée au plan stratégique