Au sein des Cliniques, l’ingénieur·e cybersécurité contribue directement à la mission de cybersécurité en identifiant, évaluant et hiérarchisant les risques afin de soutenir la prise de décision et d’assurer la continuité des activités hospitalières.

Rattaché·e au Chef du Service Cybersécurité, le poste vise à concevoir, mettre en œuvre et maintenir des mesures et contrôles de sécurité couvrant l’ensemble du cycle de gestion des cyber-risques (identification, protection, détection, réponse et récupération). L’objectif est de garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des systèmes d’information et des données, dans un environnement critique orienté soins, recherche et enseignement.

En collaboration étroite avec les équipes du Département Information et Systèmes, les autres départements et les partenaires externes, l’ingénieur·e cybersécurité intervient notamment sur :

• La sécurisation des infrastructures, applications, réseaux et plateformes cloud
• La protection des données selon leur classification
• L’opérationnalisation et le suivi des mesures de sécurité
• La surveillance continue de l’état de sécurité et la documentation associée
• La prévention, la détection et la réponse aux incidents de cybersécurité

Le poste s’inscrit dans un fonctionnement en binôme au sein de l’équipe cybersécurité, favorisant le partage des responsabilités et des compétences.

Formation et expérience

• Diplôme universitaire de niveau Master en cybersécurité ou domaine connexe
  (ou diplôme universitaire complété par une certification en cybersécurité et au minimum 5 ans d’expérience pratique équivalente)
• Expérience souhaitée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement complexe et critique comparable à celui d’un hôpital universitaire

Compétences techniques

• Expertise en sécurité des réseaux, des systèmes d’exploitation (Linux/Windows) et des architectures cloud
• Maîtrise des normes et cadres de référence : NIST CSF, NIST 800-53, RMF, CIS, CyFun, ISO
• Expérience pratique avec des solutions de sécurité
• Solide compréhension des protocoles réseau (TCP/IP), de la gestion des identités et des accès, du chiffrement et des mécanismes d’authentification
• Expérience confirmée en réponse aux incidents (analyse, confinement, forensic, post-mortem)
• Compétences en scripting et automatisation (Python, PowerShell, Bash)

Qualités personnelles

• Sens aigu des responsabilités dans un environnement où le patient est au centre des priorités
• Esprit d’équipe, capacité à collaborer dans un contexte exigeant et à rythme soutenu
• Autonomie, proactivité et capacité à prendre des initiatives
• Aisance relationnelle avec les utilisateurs internes et les parties prenantes
• Ouverture au changement, esprit critique et capacité de remise en question
• Résistance au stress, flexibilité et disponibilité

• Environnement hospitalier critique avec des exigences élevées en matière de disponibilité et de sécurité
• Poste transverse impliquant de nombreuses interactions internes et externes
• Travail en partenariat étroit avec un·e collègue de la même équipe
• Participation active à la gestion des risques, aux audits, aux accréditations et à l’amélioration continue du cadre de cybersécurité
• Respect strict des procédures, de la documentation et des exigences réglementaires
• Contribution directe à la protection des systèmes essentiels au fonctionnement des Cliniques

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
   

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
   

✨ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
   

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable