Entité de rattachement
Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence !
En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.
🔍 Vous êtes passionné par le droit médical, la recherche clinique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez notre équipe en tant que Juriste et contribuez à l’accompagnement juridique de projets de recherche à fort enjeu.
👥 En tant que juriste au sein de notre département juridique, vous serez amené(e) à :
- Fournir des avis juridiques, tant pour le CTC (Clinical Trial center) que pour l’institution, sur des sujets variés tels que le droit médical, la responsabilité, le droit contractuel, la propriété intellectuelle, le GDPR, la confidentialité des données, et bien d’autres domaines.
- Rédiger et réviser des contrats et des accords, notamment des contrats de recherche clinique, des conventions de transfert de matériel corporel humain (MTA) et des accords de transfert de données en collaboration avec le DPO.
- Mettre en place des master agreements et autres contrats cadres pour le CTC, tout en garantissant leur conformité avec la législation en vigueur.
- Effectuer des analyses juridiques approfondies et participer activement à la rédaction de documents juridiques ou d'articles en lien avec vos domaines d’expertise.
- Assurer un reporting précis et régulier de votre activité, tout en garantissant une communication fluide avec les différentes parties prenantes (juristes, responsables de recherche, DPO…).
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour soutenir les projets de recherche clinique et garantir leur conformité juridique.
- Maintenir une veille juridique constante pour assurer une mise à jour des connaissances en matière de réglementations nationales, européennes et internationales.
🎓 Qualifications et expériences requises
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master en droit
- Vous justifiez idéalement d’une expérience significative dans un rôle similaire, avec une expertise dans les domaines de la recherche clinique, du droit médical et des contrats.
- La connaissance de l'anglais est indispensable
- Vous maîtrisez l’environnement Office et êtes ouvert à l’apprentissage des outils informatiques internes.
🛠Compétences essentielles
- Vous êtes à l’aise dans l’application des normes juridiques en matière de recherche clinique et de données sensibles.
- Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de planification et êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Vous êtes doté d'un sens aigu de la rigueur et du détail
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous aimez relever des défis et êtes résistant au stress
- Vous communiquez facilement, tant oralement que par écrit et savez mener des négociations
- Vous êtes capable de rédiger des documents juridiques de manière claire, précise et efficace.
- Vous êtes autonome, proactif·ve et orienté·e solution
- Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant un acteur clé de la gestion des projets juridiques.
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🎯 Atouts complémentaires
- Une spécialisation en droit médical, droit des contrats, ou droit relatif aux essais cliniques et à la bioéthique serait un atout majeur.
- La connaissance du néerlandais est un atout.
Horaire fixe souple de 38h/semaine en accord avec le responsable juridique et en fonction des besoins du service juridique et du Clinical Trial Center.
Dans les limites du temps de travail et en respectant la répartition de ses fonctions entre le service juridique (50%) et le CTC (50%), une flexibilité des horaires est demandée afin de pouvoir participer à des réunions si nécessaire
🤝🏻 Un package salarial attractif
- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance
💚 Bien-être et qualité de vie
- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks,
- concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
✨ Environnement de travail et développement
- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
🌱 Engagement et développement durable