En tant que pharmacien(ne) hospitalier(e) au sein du service "Soins pharmaceutiques" du département de la Pharmacie, vous êtes en charge des responsabilités suivantes :

• Vous participez au développement et au bon fonctionnement des activités du service de Soins pharmaceutiques

• Vous contribuez à la réflexion sur l’amélioration permanente de la sécurité du circuit du médicament

• Vous participez à la délivrance des médicaments 

• Vous participez au développement du système de validation pharmacologique des traitements et de la pharmacie clinique

• Vous collaborez avec le corps médical et le département infirmier pour assurer l'amélioration continue de la qualité des soins

• Vous participez aux groupes de travail et comités pluridisciplinaires

• Vous participez à la formation de vos collaborateurs et des étudiants

• Vous participez aux rôles de garde

Découvrez le métier de pharmacien(ne) hospitalier(e) en vidéo!

Qualifications requises (diplôme(s), formations, connaissances spécifiques,…) :

• Vous disposez du diplôme de pharmacien complété par un master complémentaire en pharmacie hospitalière
• Vous êtes titulaire du certificat d’agrément de pharmacien hospitalier émis par le SPF Santé Publique
• Disposer d’une expérience dans le domaine de la pharmacie hospitalière et de la pharmacie clinique est un atout

Expérience requise (savoir-faire):

• Vous disposez de bonnes connaissances en informatique, en recherche d’informations scientifiques.

Attitudes comportementales (savoir - être):

• Vous êtes dynamique, flexible, ouvert(e). Tout en étant autonome vous faites preuve d’esprit d’équipe.

• Vous possédez un sens de l'organisation, de la gestion d’équipe, de la rigueur, de la méthode et des capacités d'analyse et de synthèse.

• Vous avez un contact aisé tant envers le personnel soignant qu’envers les patients ambulants.

• Vous avez le sens des responsabilités.

• Vous avez les qualités humaines d’intégration et de participation dans une équipe pluridisciplinaire.

• 7h36 entre 7h et 18h, en fonction des besoins du service
• Officine. Présence sur place en moyenne 1 semaines sur 10 :
  • Semaine : de 17h00 à environ 20h00 (selon les nécessités du service)
  • Week-end et jours fériés : de 7h00 à environ 15h30 (selon les nécessités du service)
  • + Permanences à domicile avec possibilité de retour

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable