Nous recherchons un(e) psychologue clinicien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre Centre Pédiatrique Multidisciplinaire de Prise en Charge de l'Obésité (CPMO). La convention mise en place vise à organiser la prise en charge multidisciplinaire de l'obésité infantile, une maladie chronique et complexe, en mettant en place des trajets de soins adaptés aux besoins individuels des enfants et adolescents.

Vos missions seront les suivants : 

• Réaliser des évaluations psychologiques détaillées des bénéficiaires, incluant les comorbidités, le contexte psychosocial et le stress émotionnel.
• Offrir des thérapies individuelles et de groupe adaptées aux enfants et adolescents.
• Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement individualisés.
• Participer aux réunions cliniques et aux supervisions multidisciplinaires.
• Contribuer à la formation et à l'éducation continue du personnel hospitalier sur les aspects psychologiques de l'obésité infantile.

Qualifications et expérience requises :

• Le psychologue doit avoir
  • soit au moins 5 ans d'expérience dans le conseil aux jeunes enfants et adolescents,
  • soit être spécialisé pour des enfants.
• Il doit également avoir
  • soit au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'enfants en surpoids,
  • soit une attestation de formation en « obésité chez les enfants/jeunes » (formation Eetexpert, CEPIA ou organisme équivalent).
• Le psychologue doit également avoir une connaissance des crises de boulimie.

Compétences requises :

• Expertise en troubles de l'alimentation, ainsi que des connaissances sur la prévention des troubles de l'alimentation et le traitement de l'hyperphagie boulimique.
• Expertise dans le rétablissement d’une bonne perception du corps, d’une bonne perception de soi et d’une bonne régulation des émotions.
• Connaissance des outils à utiliser pour évaluer le bien-être psychosocial et le stress émotionnel.
• Techniques comportementales et systémiques (c’est-à-dire travailler avec des familles).
• Techniques d’éducation actualisées : aptitudes en matière de communication et de motivation.
• Soins multidisciplinaires (même temps, même espace, interaction entre les spécialités).

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable