Objectif global et raison d’être de la fonction :

• En collaboration avec le responsable opérationnel, assurer la supervision médicale des analyses du laboratoire et intervenir dans les activités de validation pré et post analytiques ainsi que dans les activités d’interprétation des résultats.
• Participer, sous l’autorité du chef de service, aux activités de recherche, d’enseignement et de service à la société.

Ensemble des responsabilités et des activités – clés de la fonction :

• Validation scientifique pré-analytique des prescriptions médicales ;
• Validation scientifique pré-analytique et détermination de la technique la plus adaptée à la demande d’analyse (adéquation avec la problématique posée, performance etc…) ;
• Supervision des activités analytiques, prise de décision pour le cas échéant répéter une analyse et choix de techniques alternatives de confirmation ;
• Validation scientifique des résultats d’analyses (évaluation de la qualité, interprétation et établissement de conclusions) ;
• Développement et amélioration des techniques ;
• Suivi des indicateurs définis avec le responsable opérationnel du laboratoire.

Qualifications requises (diplôme(s), formations, connaissances spécifiques,…) :

• Master/ Licence ou doctorat en sciences, de préférence biomédicales.

Expérience requise (savoir-faire):

• Maîtrise des techniques en vigueur au laboratoire ;
• Connaissance des notions biomédicales inhérentes à l’activité ;
• Connaissances nécessaires à la prise en charge des prélèvements biologiques ;

 Attitudes comportementales (savoir – être) :

• Aptitudes en communication ;
• Capacité à organiser ses activités en fonction des priorités médicales et des impératifs du plateau technique

• Le poste requiert un intérêt pour la pathologie humaine, la discussion de cas cliniques et les collaborations avec les équipes médicales (transplantation, greffes de cellules souches, transfusion).

• Le/la futur(e) responsable scientifique s’engage à obtenir dans les quatre ans le titre d’European Specialist in Histocompatibility and Immunogenetics (ESHI), ce qui comprend :
  • la participation à des formations spécialisées ;
  • un stage éventuel dans un laboratoire belge ou étranger ;
  • la réalisation de présentations scientifiques et de publications dans le domaine en histocompatibilité et immunogénétique.

🤝🏻 Un package salarial attractif :

La reprise et valorisation de votre ancienneté

Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année

Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux

28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie :

Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).

Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.

De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement :

Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie

Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.

Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne

Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable :

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable