IFIC 14

Mission principale

Assurer la réalisation d’examens cardiologiques pédiatriques (ECG, épreuves d’effort) et la coordination des consultations multidisciplinaires, en garantissant la qualité, la sécurité et le confort des jeunes patients et de leurs familles.

Responsabilités clés

Réalisation d’examens

• 
  Effectuer des électrocardiogrammes (ECG) pédiatriques selon les protocoles en vigueur.
• Préparer, surveiller et accompagner les enfants lors d’épreuves d’effort pédiatriques, en collaboration avec le médecin cardiologue.
• Contrôler et assurer la qualité des tracés et des données recueillies.

Coordination des consultations

• Aider à organiser et planifier les rendez-vous pour les consultations multidisciplinaires.
• Servir de point de contact privilégié entre les différentes équipes soignantes, les familles et les services administratifs.
• Assurer le suivi des dossiers médicaux et la transmission d’informations pertinentes.

Prise en charge du patient et de sa famille

• Accueillir l’enfant et sa famille, expliquer les examens et répondre aux questions.
• Veiller au confort, au soutien et à la réduction de l’anxiété des patients.

Qualité et sécurité

• Appliquer les normes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité.
  Participer à l’amélioration continue des pratiques (protocoles, formations, audits).

• Diplôme d’infirmier·ère reconnu ou formation de technologue en électrophysiologie médicale (ou équivalent).
• Expérience ou intérêt marqué pour la pédiatrie et/ou la cardiologie.
• Aisance avec les dispositifs médicaux et outils informatiques (DPI, planification).
• Capacités d’organisation, rigueur et sens du travail en équipe.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à la communication avec les enfants et les familles.

• Travail en étroite collaboration avec l’équipe de cardiologie pédiatrique et les spécialités partenaires.
• Formation interne prévue pour la prise en main des protocoles spécifiques.

🤝🏻 Un package salarial attractif

La reprise et valorisation de votre ancienneté
Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable.