Entité de rattachement
La Banque de Sang des Cliniques universitaires Saint Luc est l'une des plus grandes Banques de Sang du pays. Chaque année, 25 000 produits sanguins labiles (plasmas, plaquettes, globules rouges) sont transfusés dans les Cliniques.
La Banque de Sang se situe au cœur des activités médicales aigues : entre le quartier opératoire et les soins intensifs, à une volée d'escalier des urgences. Cette localisation nous permet de remplir notre mission première : sauver des vies en délivrant le plus rapidement possible les produits sanguins labiles et stables indispensables pour maintenir le patient critique. L'équipe de Banque de Sang est ainsi en contact direct avec les équipes soignantes et médicales.
Afin de délivrer les produits sanguins les plus adaptés à nos patients, la Banque de Sang, composée de 17 technologues, dispose également d'un laboratoire d'analyses médicales : groupes sanguins, recherche et identification d'anticorps, analyses de coagulation sur sang total pour la prise en charge hémorragies, compatibilités prétransfusionnelles, etc.
La Banque de Sang et la Transfusion sont certifiés ISO9001. La Transfusion est d'ailleurs l'un des piliers de l'accréditation ACI obtenue par les Cliniques cette année.
En tant que technologue de laboratoire à la Banque de sang vous aurez pour missions de :
- réaliser des tâches pré-analytique de prise en charge d’échantillons (réception, préservation, aliquotage et stockage des échantillons) destinés à des analyses effectuées dans la Banque de sang ou dans d’autres laboratoires mais devant transiter par la BDS
- réaliser des activités analytiques effectuées au sein de la Banque de sang
- réaliser la validation technique suivant les procédures de validation du laboratoire ;
- participer à la maintenance technique d’équipements du laboratoire
- participer au maintien du bon fonctionnement des équipements qu’il utilise (intervenir en cas de pannes, maintenance,…)
- participer aux activités supports à l’activité analytique (métrologie, suivi des alarmes d’enceintes thermiques, archivage, …..)
- participer à l’amélioration continue du laboratoire (enregistrement d’incidents, suggestions d’amélioration, rédaction de procédures en collaboration avec le technologue en charge de la qualité, usage des documents, ….)
- gérer le stock de Produits Sanguins Labiles et Stables
- respecter les règles transfusionnelles
- participer de façon active aux Processus d’Hémovigilance
- partager l’expertise acquise en Immuno-Hématologie avec les équipes de soins impliquées dans le processus transfusionnel
- accueillir et encadrer les stagiaires
- s’adapter aux nouvelles technologies
Il est impératif d'être en possession de l'agrément de technologue de laboratoire pour postuler.
Le/la technologue de laboratoire devra avoir certaines compétences comportementales telles que :
- Rigueur, vigilance, précision, soin, méthode et méticulosité : il faut assurer la fiabilité scientifique
- Habileté manuelle, Autonomie, Encourager le travail en collaboration, sens de l’organisation et gestion de l’urgence
- Bon esprit d'équipe : excellente capacité à s'intégrer et travailler au sein d'une équipe
- Esprit critique par rapport aux résultats observés
- Sens des responsabilités et conscience professionnelle aiguë
- Respect de la déontologie liée au secret professionnelRespect, politesse vis-à-vis des « clients » de la BDS (médecins, infirmiers, étudiants, …)
- Créatif dans la recherche de solution en lien avec le travail
- Connaissances des techniques d’analyses de laboratoire
- Connaissance de l’activité banque de sang hospitalière
Shift :
les horaires de travail: 3 shifts : en semaine jour ouvrable, journée (8h30-17h06), soirée (14h24-22h), nuit (21h30-8h30) ;
Pour les w-e et jours fériés (8h30-12h30 ; 10h30-21h30 ; nuit : 21h30-8h30).
🤝🏻 Un package salarial attractif :
- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
💚 Bien-être et qualité de vie
- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
✨ Environnement de travail et développement
- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
🌱 Engagement et développement durable
- Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable
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