Traiter et accompagner des patients souffrant de problèmes d’audition et/ou de communication dans le but d’améliorer le niveau de fonctionnement dans le domaine de l’audition et de la communication et de soutenir le processus d’acceptation et d’intégration.

Tâches:

Etablir des diagnostics audiologiques chez des patients concernant des problèmes d’audition et/ou de communication:

• Effectue des examens pour observer les aptitudes, pour identifier les troubles et rechercher la cause du problème;
• Evalue les résultats des examens et établit un diagnostic audiologique en rédigeant un bilan de toutes les fonctions et de tous les aspects liés aux capacités de communication;
• Détermine le traitement optimal dans le cadre de la concertation multidisciplinaire;
• Informe les patients à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée et/ou des appareils audiologiques nécessaires;
• Prépare le traitement (ex. contenu et matériel) en tenant compte des nouvelles évolutions dans la spécialisation

Accompagner des patients et suivre leur évolution:

• Accompagne les patients selon la thérapie de revalidation prescrite et les motive à travailler à et/ou à apprendre à vivre avec leurs problèmes audiologiques et/ou de communication;
• Evalue régulièrement les effets du traitement
  Prend part à la prévention et à la sensibilisation sociale des problèmes d’ouïe.

Informer et former des patients et les tiers:

• Donne des explications aux patients et/ou leur famille sur l’utilisation correcte des appareils audiologiques et suit leur satisfaction;
• Conseille et informe toutes les parties concernées (ex. famille, école, crèche) de l’évolution des patients;
• Aide le patient à obtenir la compréhension dans la problématique de l’audition et sensibilise l’entourage du patient à la relation avec les dysfonctionnements de l’ouïe (crèche, membres de la famille).

Faire le suivi administratif des traitements effectués:

• Rédige divers rapports et documents, aussi bien pour les services publics et les organismes d’aide que pour les différentes parties concernées (ex. famille, spécialistes et professeurs).

Savoir et savoir-faire:

• Formation conforme aux exigences légales pour l'exercices de la fonction
• Dispose de la compréhension technique dans la réalisation, l'adaptation et la réparation d'appareil auditif
• Période de familiarisation: 6-12 mois
• Possède des aptitudes à l’écoute et à la communication
• Possède des aptitudes pour rapporter
• Sait communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue
• Fournit des renseignements aux patients et leur proches et les motive pendant le traitement
• Discute, dans la concertation de travail audiologique et multidisciplinaire, du traitement audiologique et multidisciplinaire optimal 
   

Savoir-être:

• Résolution de problèmes:- Se charge du diagnostic audiologique correct chez les patients attribués- Se charge de l’exécution du traitement audiologique chez les patients attribués
• Facteurs d'environnement:- Nuisance sonore incommodante (>60 dB), pendant au moins 3h/jour, de sorte qu’il est nécessaire d’élever la voix pour pouvoir communiquer- Le travail sur écran (<80%) est une exigence à l’exercice de la fonction- Contact personnel régulier avec la maladie, la souffrance ou la mort

🤝🏻 Un package salarial attractif

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Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
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28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)  

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✨ Environnement de travail et développement

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🌱 Engagement et développement durable

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable