🎯 Notre service de dialyse accompagne des patients atteints d’insuffisance rénale chronique ou aiguë, dans un environnement technique exigeant et profondément humain. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir des soins de haute qualité, un accompagnement personnalisé et une prise en charge sécurisée.

En tant qu’Infirmier-ère Chef-fe Adjoint-e, vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation, la coordination et la qualité des soins au sein du service de dialyse. Vous secondez l’Infirmier-ère en Chef-fe et assurez la continuité du fonctionnement du service, en collaboration étroite avec le médecin chef de service, les médecins responsables et l’ensemble des intervenants paramédicaux.

Votre action contribue directement à la qualité de la prise en charge des patients, au développement des équipes et à l’amélioration continue du service.

🌟 Vos principales missions :

• Organiser et coordonner les soins en collaboration avec l’équipe médicale.
• Participer à l’amélioration continue du service et aux projets organisationnels.
• Garantir l’application et la mise à jour des protocoles et procédures.
• Assurer le suivi des dossiers, des indicateurs qualité et de la gestion des risques.
• Encadrer, accompagner et évaluer le personnel et les étudiants.
• Favoriser une communication fluide au sein de l’équipe et avec les services partenaires.
• Veiller à la bonne utilisation du matériel et participer aux choix d’équipement.

🔎 Qualifications et expériences requises :

• Bachelier infirmier responsable en soins généraux
• Master en Santé Publique ou diplôme de cadre paramédical hospitalier ou engagement à l'obtenir dans les 5 ans
• Vous démontrez 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur hospitalier
• Une expérience en dialyse est un atout
• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit)
  
  

💼 Compétences essentielles :

• Vous êtes capable d'assumer des responsabilités ;
• Vous avez le sens de l'organisation et de la communication
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement
• Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
• Vous avez l'esprit d'initiative

📝 Atouts complémentaires :

• Vous avez une expérience en gestion de conflit ou en gestion de ressources humaines
• Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance) 

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)
   

✨ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
   

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable