Infirmier· Ressource- Suivi à long terme des survivants adultes du cancer (H/F/X)
Et si votre expertise infirmière permettait aux patients de mieux vivre l’après-cancer ?
La fin des traitements oncologiques marque une nouvelle étape dans la vie des patients, mais elle ne signifie pas toujours la fin des séquelles ou des besoins de santé. Fatigue persistante, douleurs, troubles cognitifs, difficultés psychosociales ou crainte de la récidive : les survivants du cancer nécessitent un accompagnement personnalisé pour préserver leur santé et leur qualité de vie à long terme.
En tant qu’infirmier·ère ressource, vous jouez un rôle central dans ce parcours. À la croisée de l’expertise clinique, de la coordination interprofessionnelle et de la recherche, vous contribuez à développer une approche innovante et individualisée du suivi après cancer.
🩺 Vos responsabilités
- Assurer un suivi clinique personnalisé : réaliser les consultations de transition à la fin du suivi oncologique standard, élaborer et actualiser le passeport du survivant et organiser le suivi selon le niveau de risque individuel.
- Développer votre pratique infirmière avancée : réaliser les évaluations cliniques, identifier les effets tardifs des traitements, mettre en œuvre les interventions prévues par les protocoles partagés et solliciter les médecins en présence de signes d’alerte.
- Accompagner les patients dans l’après-cancer : évaluer leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux, favoriser l’autogestion et les habitudes de vie favorables à la santé, et orienter vers les soins de support adaptés.
- Coordonner le parcours de soins : collaborer avec les médecins traitants, les oncologues, les CSO et les équipes spécialisées afin de garantir une prise en charge cohérente, sécurisée et continue.
- Contribuer à l’amélioration de la qualité des soins : développer les protocoles, suivre les indicateurs du programme, réaliser des audits et participer à l’évolution des outils et des parcours de suivi.
- Participer à la recherche et à l’innovation : développer la bibliothèque de modules du passeport, adapter les recommandations scientifiques internationales et contribuer aux projets ADAPT-SURV et JANE-2.
- Partager votre expertise : participer à la formation des équipes, à la diffusion des bonnes pratiques et au développement de la discipline infirmière dans le domaine du suivi à long terme.
Envie de donner une nouvelle dimension à votre pratique infirmière ? Rejoignez un projet qui fait de l’après-cancer une véritable priorité de soins, de recherche et d’innovation.
📚 Qualifications et expériences requises
- Être titulaire d’un bachelier en soins infirmiers.
- Disposer du titre professionnel particulier d’infirmier·ère spécialisé·e en oncologie.
- Être titulaire d’un master en sciences infirmières ou équivalent.
- Justifier d’au moins deux ans d’expérience clinique en oncologie, hématologie, soins de support ou suivi de patients chroniques.
- Maîtriser parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit.
- Disposer d’un niveau B2 en anglais, en compréhension écrite et expression orale, ou s’engager à suivre une formation pour atteindre ce niveau.
🚀 Compétences essentielles
- Expertise clinique et raisonnement infirmier : capacité à évaluer les besoins des patients, à identifier les signes d’alerte, à prendre des décisions adaptées et à reconnaître les limites de son champ de pratique.
- Communication et relation de soins : aptitude à établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches, à adapter son discours et à favoriser la décision partagée.
- Coordination et collaboration : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à organiser les interventions et à assurer une communication efficace entre les différents acteurs du parcours de soins.
- Organisation et autonomie : sens des responsabilités, esprit d’initiative, rigueur et capacité à gérer les priorités et les situations imprévues.
- Analyse et amélioration des pratiques : capacité à rechercher, comprendre et synthétiser les données scientifiques, à documenter ses activités et à contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
- Leadership clinique et ouverture à l’innovation : envie de faire évoluer les pratiques, de partager son expertise et de participer activement au développement d’un programme en pleine évolution.
- Éthique et approche centrée sur le patient : empathie, discernement, respect de la confidentialité et attention portée aux besoins et aux choix de chaque survivant.
✨ Atouts complémentaires
- Une connaissance des effets tardifs des traitements oncologiques et des recommandations internationales de suivi à long terme (IGHG, COG, PanCare).
- Une expérience ou un intérêt pour la recherche clinique, la gestion de projets, l’audit qualité ou l’analyse de données.
- Une formation en entretien motivationnel et/ou en éducation thérapeutique du patient.
- Une bonne maîtrise du dossier patient informatisé EPIC et des outils de recueil et d’analyse de données.
- Une connaissance du néerlandais.
- Une expérience en formation, en accompagnement d’étudiants ou en partage d’expertise auprès d’équipes soignantes.
- Un intérêt pour les collaborations scientifiques internationales et la diffusion des résultats de recherche.
🌟 Un cadre solide
28 jours de congés, reprise d’ancienneté en lien avec la fonction, prime de fin d’année, intervention dans les déplacements (transports, vélo, voiture) et parking sécurisé gratuit.
🧭 Évoluer sans devoir partir
Mobilité interne réelle, large catalogue de formations, environnement universitaire stimulant : vous développez vos compétences, enrichissez vos expertises et construisez votre parcours dans la durée.
🤝 Travailler ensemble, vraiment
Collaboration directe entre métiers, équipes multidisciplinaires, échanges fluides. L’entraide n’est pas un concept : chacun contribue activement au parcours patient, avec de la place pour l’initiative.
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