En tant que pharmacien hospitalier au sein du service Achats généraux Circuit DM (dispositifs médicaux) / DMI (dispositifs médicaux implantables) du département de la Pharmacie des cliniques, vous êtes en charge des responsabilités suivantes :

• Vous maîtrisez les caractéristiques clés des produits essentiels à la mission des soins assurés aux patients des cliniques.

• Vous contribuez à l’amélioration continue du circuit de dispensation des dispositifs médicaux (DM) et des dispositifs médicaux implantables (DMI).

• Vous détectez et diagnostiquez les problèmes d’approvisionnement avec rapidité et précision.

• Vous gérez les stocks de manière agile et proactive; vous utilisez votre expertise pour minimiser les niveaux de stock, en gérant les risques de rupture, en orchestrant le flux entre les commandes et le réassort.

• Vous anticipez les besoins critiques et évaluez les impacts financiers. A cet égard, vous développez des stratégies de substitution innovantes pour garantir la continuité des soins.

• Vous orientez des décisions stratégiques dans la politique d’approvisionnement, tout en communiquant avec l’ensemble des professionnels de la santé.

• Vous rédigez des procédures adaptées aux alternatives proposées.

• Vous surveillez et analysez les consommations et ainsi jonglez avec la gestion évolutive du stock afin de garantir l’efficience (surstock des produits critiques).

• Vous participez à l’élaboration des cahiers de charge dans le cadre de la législation sur les marchés publics.

• Vous collaborez et participez activement aux groupes de travaux et comités pluridisciplinaires institutionnels et en particulier au Comité de Matériel Médical (CMM) de l’Hôpital.

• Vous collaborez avec la Cellule de Gestion des Implants (CGI) au quartier opératoire et avec la zone LOQO (Logistique du Quartier Opératoire)

• Vous collaborez avec le corps médical et le département infirmier (DI) dans une optique de respect des bonnes pratiques cliniques et de l'amélioration de la qualité des soins prodigués à nos patients.

• Vous garantissez la qualité de la facturation et de la gestion budgétaire de votre secteur d’activités afin de contribuer à la réalisation des objectifs financiers du Département de la Pharmacie.

• Vous contribuez à la formation de ses collaborateurs et des candidats spécialistes

• Vous participez au rôle de garde

Découvrez le métier de pharmacien(ne) hospitalier(e) en vidéo!

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de pharmacien complété par un DES en pharmacie hospitalière ;
• Vous possédez également un certificat d'agrément de pharmacien hospitalier émis par le SPF Santé Publique ou êtes en cours de démarche pour l'obtenir;
• Une expérience de travail dans le domaine des dispositifs médicaux et implants est un atout
• Vous êtes dynamique, flexible et ouvert ;
• Tout en étant autonome vous faites preuve d’esprit d’équipe;
• Vous démontrez de la rigueur, de la méthode et des capacités d'analyse et de synthèse ;
• Vous avez les qualités humaines d'intégration et de participation dans une équipe pluridisciplinaire.

Horaires :

• En semaine : entre 7h00 et 18h00 selon les nécessités du service
• Gardes (en moyenne 1 semaine sur 10):
  • Semaine : de 17h00 à environ 20h00 (selon les nécessités du service)
  • Week-end et jours fériés : de 7h00 à environ 15h30 (selon les nécessités du service)

Nous vous offrons :

• Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
• Une assurance groupe
• Une enveloppe annuelle destinée aux frais scientifiques
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• 28 jours de congés annuels
• Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
• Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
• Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
• Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
• Un hôpital engagé dans le développement durable